業種 |
旅行
インターネット関連/その他サービス/広告 |
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本社 |
東京
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【ビジネスエキスパート職・総合職】 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2322名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、海外で働ける、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、新規事業提案制度 |
職種 | (1)【正社員】ビジネスエキスパート職 (2)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ビジネスエキスパート職
社長直下となる、社長室の配属となります。 具体的には、新規事業企画や、子会社の設立、M&A検討といった交渉など 会社の今後を大きく担っていただきます。 (2)【正社員】総合職 将来のマネジメント層として、 営業職・オペレーター職・マーケティング職などに配属し、 業務遂行を担っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ビジネスエキスパート職 (2)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ビジネスエキスパート職 (2)【正社員】総合職
東京、大阪 備考: ◆東京本社 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー24F ◆大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 27F ※ビジネスエキスパート職は東京本社勤務となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】ビジネスエキスパート職 (2)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | <ビジネスエキスパート職>
社長直下のポジションでご入社頂き、 経営企画や経営戦略を学びながら、M&A事業や新規事業開発などの業務を 行っていただきます。 役員や部長ともコミュニケーションを取りながら進めますので、 スピード感がある環境でビジネスや経営領域の高度な業務まで幅広く携わることができます。 今後は韓国や台湾をはじめとする海外支社の設立をしていく予定です。 海外事業をやりたい、子会社社長・役員をやりたい、 将来起業したいという方など大歓迎です。 ===== <総合職> 研修後に、以下いずれかに配属となります。 ◆営業職(旅行事業部) 新たにskyticketと提携していただける企業様へ提案営業、 ならびに既にskyticketと提携していただいている企業様へプランや料金の見直し等の コンサルティング営業を行っていただきます。 ◆オペレーター職(旅行事業部) skyticketのオペレーターとしてご入社して頂き、 航空券・レンタカー・ホテルなどのお客様のお問合せ対応や、 チケットの手配・キャンセルなどのオペレーション業務を行っていただきます。 ◆マーケティング職(マーケティング部) skyticketのマーケティングや企画を担当をしていただきます。 Webサイトやアプリからの予約を最大化するために、 課題分析から改善施策の企画・実行だけでなく、 集客・プロモーションの提案など、重要な役割を担っています。 ◆エンジニア職(システム開発部) ・フロントエンドエンジニア 「skyticket」のフロントエンドにおける開発を通じて、 新規事業の立ち上げや既存サービスのグロースハック、SEOなどの業務を行っていただきます。 ユーザー体験を左右する直接的な領域を取り扱うので、プロダクトによっては 億単位で売上が変動することもあります。 ・サーバーサイドエンジニア 「skyticket」の新規開発や機能改善を目的とした サーバーサイドのプログラミング業務(主にPHP)を担当していただきます。 経験に応じてデータベース設計や要件定義などの上流工程へのステップアップが可能です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 1【エントリー】
リクナビよりエントリーしてください。 ↓ 2【書類選考】 リクナビにご登録いただいているメールアドレス宛に 書類選考のご案内をお送りさせていただきます。 履歴書(書式不問)の提出をお願いいたします。 ↓ 3【面接】 面接を2.3回実施いたします。 ↓ 4【内定】 エントリーから内定まで3週間程度です。 ※選考フローは状況に応じて変更になる可能性もあります |
給与 | (1)【正社員】ビジネスエキスパート職 (2)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:59,000円以上/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ビジネスエキスパート職 (2)【正社員】総合職
<支給される手当> ◇資格手当 ◇出張手当 |
昇給 | (1)【正社員】ビジネスエキスパート職 (2)【正社員】総合職
備考:年1回/10月 |
賞与 | (1)【正社員】ビジネスエキスパート職 (2)【正社員】総合職
備考:なし |
休日・休暇 | (1)【正社員】ビジネスエキスパート職 (2)【正社員】総合職
★年間休日120日以上 ◇完全週休2日制 ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
<その他福利厚生>: ◇交通費規定支給(2万円/月) ◇社内旅行 ※状況・業績によります ◇私服通勤可能 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ビジネスエキスパート職 (2)【正社員】総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:12.0%
3年以内女性採用割合:88.0% |
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平均勤続年数 | 3.2年(2021年6月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.1歳(2021年6月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆入社後研修
◆ビジネスマナー研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.5時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年6月30日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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