大卒:総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 12名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
適性や希望に沿って技術課・営業課・品質保証課などに配属され、業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:00 備考:労働時間が最も長い週の連続労働日数と労働時間数 6日間 48時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 入社試験・2次面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:184,000円 ※基本給:184,000円 大学 卒業見込みの方 月給:201,000円 ※基本給:201,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(距離規定による 月上限2万円) 家族(扶養)手当:配偶者月5000円、子1人あたり月3000円、同居の親1人あたり月2000円(2名まで) 住宅手当:世帯主に月1000~3000円 時間外手当全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:2021年度実績4.8カ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(日、第2・第3土) その他会社カレンダーによります。祝日は基本的に休みですが週中の祝日を週末の第4土に振替えるなど調整があります。 年間休日:107日 有給休暇:15日~15日 ※一斉有給休暇日を年5日指定しており、合計112日の休みとなります。入社年度は入社時に指定分の5日をまず付与。半年後に10日付与するので計15日となります。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・初年度有休15日付与 ・社内預金制度(金利:0.5%/年) ・各種慶弔制度 ・永年勤続表彰制度 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・親睦会 ・退職金制度(勤続3年以上) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年6月9日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.3年(2022年6月9日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.7歳(2022年6月9日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社したみなさんには、約2週間の座学研修を通し会社全体の概要を学んでいただきます。その後、工場での現場研修を約3ヶ月、研究室での研修を約1ヶ月実施し、製品の基礎から製造、品質管理までを学び、各部署へと配属されます。配属先は、製品の研究を行う「技術課」、検査等を通して品質をチェックする「品質保証課」、お客さまの要望などを伺う「営業課」の3つ。どの業務もお客さまが満足するものづくりを実現するためには欠かせない役割があり、日々協力して業務に取り組んでいます。みなさんにも各部署と連携してより良い製品づくりに取り組んでもらえるよう、多彩な研修制度でしっかりとサポートします。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所設置
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。