株式会社エージェンシーアシスト
エージェンシーアシスト
2024
業種
商社(機械)
商社(電機・電子・半導体)/機械/精密機器
本社
京都

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
品質管理職(大学院/大卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

品質管理職(大学院/大卒)

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

社員が自然体で働ける会社を目指す当社では、自分の意見や考えを積極的に行動に移せる方を募集します。
業務面においてはOJTと研修で成長をサポートし、
原則土日祝休み、年間休日120日、残業ほぼなしの働きやすい待遇を整え、
誰もがイキイキと活躍できるようにしています。
自分ならエージェンシーアシストで活躍できる、自分ならエージェンシーアシストをもっと良くできると思われた方はぜひ当社でその力を発揮してください!

募集概要

職種 (1)【正社員】品質管理職
仕事内容 (1)【正社員】品質管理職
主な仕事として検査器具を使用して精密部品の検品を行っていただきます。一部、梱包や出荷準備などの物流業務もお任せします。
応募資格 (1)【正社員】品質管理職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】品質管理職
 京都
 備考:京都営業所/京都府久世郡久御山町佐古外屋敷97-1
勤務時間 (1)【正社員】品質管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】品質管理職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:201,900円以上(固定残業代含む)
  ※基本給:181,000円以上

  固定残業代/月:20,900円以上/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:204,100円以上(固定残業代含む)
  ※基本給:183,000円以上

  固定残業代/月:21,100円以上/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】品質管理職

 営業手当(営業職) 
業務手当(品質管理職)
家族手当
役職手当
食事補助手当
交通費全額支給
昇給 (1)【正社員】品質管理職
 年1回
賞与 (1)【正社員】品質管理職
 年2回
 備考:7月・12月 勤続1年経過後より支給
※業績により決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】品質管理職
 完全週休二日制(土日祝)
 有給休暇:10日
 備考:各種特別休暇(結婚、忌引等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度有(勤続5年以上)
誕生日お祝い金制度(全社員、誕生日にお祝い金が支給!)
資格取得支援制度
産休・育休制度(取得実績あり)
時短勤務制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】品質管理職
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 1人 66.6%
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 1人
2020年度 1人 2人
2019年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 実績なし
平均年齢 36.0歳(2021年1月時点)
研修 あり:
■新入社員研修、管理職研修、全社員研修
 実務における研修だけではなく、
 人財共育としての研修も行なっております。
 仕事上の技術的なテクニックや、それを活用するための「仕事のすすめ方」、
 またヒューマンスキルといった研修を実施しております。

■社内勉強会
 実務的な勉強会はもちろん、
 働く上で必要な知識(社会保険・税について等)の勉強会を定期的に実施中。
自己啓発支援 あり:【資格支援取得制度】
会社が指定する資格試験に合格するとお祝い金を支給しています!
業務に直結するスキルだけではなく、英検や漢検、秘書検定などの資格も幅広く含まれています。
「成長したい!」その自主的な行動を歓迎、バックアップします。
メンター制度 あり:新卒入社される方は、メンター制度を導入しています。
入社数年経過した先輩が、お兄さんお姉さんとなり
皆さんの成長を見守ります!
部署を越え、気軽に相談できる関係を築いてください。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 実績なし
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
育休は法律として定められた、当然の権利です。
安心して子育てが出来る環境を整えております。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪学院大学、大阪経済大学、関西大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、神戸女子大学、滋賀県立大学、摂南大学、大東文化大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、福井工業大学、佛教大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
京都
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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