株式会社エル・ローズ

「謙虚な姿勢を忘れずに、時代時代に合わせた顧客価値を提供し続ける」という創業精神が企業理念に姿を変え、現在（いま）のエル・ローズの企業文化として受け継がれています。変えるべきものを革新し、日々、新たなエル・ローズを創造し続ける。これは、私たちが100年企業を目指す道のりにおいて欠かすことのできない”ミッション”です。社員一人ひとりが、変化を恐れずに、未知に挑戦し続ける。そして、まだ知らない世界へ挑戦することに“ワクワク感”を描く。そのことが、自分自身を成長させることとなり、私たちエル・ローズが未来に向かって進む力になると信じています。

入社4年目の社員が女性用インナーウェアのブランドを立ち上げたり、入社1年目の社員がコスメブランドを立ち上げ、今では様々な商品展開を行うまでに成長しています。事業部問わず、社員の挑戦を後押しし、経験年数に関係なく良いと思ったものは積極的に取り入れています。

弊社は20代・30代の社員が多く在籍しているからこそ、社員の個性と自主性を尊重する社風と積極的に社員の提案を受け入れる環境があります。感情豊かで斬新な提案と、蓄積された技術とノウハウを基に、新たな商品を生み出し続けています。