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大京システム開発株式会社
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連 |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
私たちはこんな事業をしています
■ＥＳ不要『未経験からSEに』計480時間の研修とOJTで安心
『一人一人、置いてくことなく一人前のエンジニアに育てます』
【３ヶ月の専門研修】で未経験でも安心
研修後も先輩とOJT研修に入る充実の育成体制です
【大家族的主義】をモットーに社員を大切にしている弊社は
長年勤める程にスキルやキャリアがUPし昇給も見込める会社です
【連続黒字30年】の無借金経営で福利厚生も充実
安心して働ける安定企業です
当社の魅力はここ!!
エンジニアになりたい気持ちを評価。人材育成に力を注いでます！
入社後、4月～6月の3ヵ月間、専門IT研修機関による教育プログラムを用意しています。SE・PG育成の専門家による研修で、基礎からしっかり学べます。また、一人ひとりのスキルアップを後押しするための先輩のフォロー体制もあります。研修後は先輩社員とのOJTで手取り足取り教えてもらいながら一人前のエンジニアを目指します。さらに近年「e-ラーニング」による研修体制を導入しました。新人から中堅まで幅広い層に向けたカリキュラムを完備。ネットで受講できるため「いつでも・どこでも」スキルアップに挑めます。＜その他にも様々な支援を用意＞◎専門書は会社で購入◎個人購入の書籍費用を会社負担する制度◎資格取得のバックアップ体制あり
文系出身でも大丈夫。もちろん理系出身の方も大歓迎！
プログラミングと聞くと「難しそう…」「自分には合わないな」と思われるかもしれません。でも、それは違います。そもそもプログラミング言語とは、コンピュータと話すための「言葉」。日本語はもちろん、英語などと同じ「言語」と言えます。だから「こうして欲しいから、こう伝えよう」といった言語コミュニケーションを活かせるので、SE・PGは文理を問わない仕事と言えるでしょう。例えば、SEはお客様から「システムに期待していること」を正確に汲み取り、理解するスキルが求められます。ここでは文系出身ならではの「要約力」が活きます。文系理系問わず女性の方もエンジニアとして活躍中です。◎IT未経験でも充実した育成体制で安心！
代表メッセージ／「ありがとう」という言葉が弊社の宝
独立系SI企業として幅広い分野のシステム構築を手掛けている当社。私が思う弊社の強みの源泉は、お客様から頂く「ありがとう」という言葉です。また、お客様からの感謝の言葉は社員が成長する原動力だとも思っています。そして、働きやすい環境をつくることによって、社員からの「ありがとう」の言葉も増やしていきたいと考えています。福利厚生や労働環境の整備はもちろん、月1回の帰社日には、手料理での食事会を開催し、社内コミュニケーションも促進しています。今後も10年、20年と社員と共に成長する会社を目指す弊社。一緒に未来に向かって歩んでいきましょう。
みなさんにはこんな仕事をしていただきます
研修終了後は先輩社員との長期OJT研修に入り応用力を付けます。翌春には成長した自分に驚くことでしょう。
エンドユーザーの多い弊社は、チーム体制で上流工程からの仕事を受注可能。その為、困ったことがあってもチーム内の皆で助け合いながら仕事ができます。
様々な経験を糧にしながら、SEに必要な知識・技術を一つ一つ身に着けてください。
先輩社員にインタビュー
会社データ
| 事業内容 | ■企業基幹システムの構築
■各種アプリケーションの開発 ■パッケージソフトの開発適用 ■ネットワーク／サーバ構築 ■ITコンサルティング業務 弊社は、長年蓄積した豊富な業務への知見と洗練されたプロジェクトマネージメント力を武器に、お客様が求めるソリューションを総合的に提供しています。具体的には、オーダーメイド型のシステム開発はもちろん、自社パッケージ“Flexi”を活用した、革新的な基幹システムの提案も行っています。 【長期に渡るキャリア形成が可能】 35年にわたり確かな技術でクライアントと共に成長してきた当社。業界内での確固たるブランド力を背景に、30期連続の黒字・27年連続無借金経営を実現しており、安心して長く働ける会社だと自負しております。 【風通しの良い文化が根付いています】 弊社ではコミュニケーションを何よりも大切にしています。社員同士はもちろん、経営陣と現場にも壁はありません！風通しの良い社風は当社自慢の環境の一つです。自分の個性を大切にしながら、伸び伸びと活躍してください。 【エンジニアとしてだけではなく、人としても成長】 豊かな社会人生活を送って欲しいとの想いから、ヒューマンスキルの向上にも力を入れています。 気持ちの良い挨拶やマナーといった日常の振る舞いをみんなで共有。人としての豊かさを身に付け、人としての成長が実現できる環境です。 【リモートで気軽にコミュニケーション】 月に1回、社員が一同に集まる集合日を設けています。最近の様子や情報を気軽に交換できるので、「つながっている」という安心感を持ちながらコミュニケーションを深めています。※現在はコロナ感染対策の為Webでの実施 |
|---|---|
| 設立 | 1989年6月28日 |
| 資本金 | 1200万円(自己資本26億円／自己資本比率90.3％） |
| 従業員数 | 244名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 29億2,900万円（2024年2月期実績）
【ご参考】 25億5,500万円（2023年2月期実績） 24億6,200万円（2022年2月期実績） |
| 代表者 | 取締役社長 宇山 英幸 |
| 事業所 | ■本社・大阪本部/大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル8F
■東京本部/東京都品川区西五反田1-11-1 アイオス五反田駅前6F ■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南1-28-19 名南クリヤマビル7Ｆ ■京都支店/京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町62 住友生命京都ビル9Ｆ ■神戸支店/神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング12Ｆ ■広島オフィス／広島県広島市中区大手町3-1-3 IT大手町ビル6F |
| ホームページ | https://u-dsk.co.jp/ |
| 主な開発実績 | 大手アパレルの会計システム
大手製造業の生産管理システム 大手食品販売業の販売管理システム 証券のモバイルサービス構築 銀行の基幹系システム・PMO 自治体のネットワーク設計・構築 Webアプリサーバの設計・構築 婦人服販売業のECサイト構築 エンジン制御システム 野菜工場の管理システム ［環境］JAVA、VB.NET、C#、PHP、C、ABAP、SAP、Oracle、Azure、AWSなど …世界トップクラスシェアの製品を持つ部品メーカーの社内システム構築や航空機の制御システム、自社パッケージ製作などの実績も。プロジェクトの期間は半年～3年ほど。基本的にチームでの仕事で、平均5名のエンジニアが参画します。 |
| 主な取引先 | （敬称略・五十音順）
・大阪製鐵株式会社 ・株式会社大阪ソーダ ・株式会社京都製作所 ・沢井製薬株式会社 ・シノブフーズ株式会社 ・株式会社神鋼商事 ・タイガー魔法瓶株式会社 ・ダイトロン株式会社 ・太陽工業株式会社 ・株式会社椿本チエイン ・東洋シヤッター株式会社 ・TOYO TIRE株式会社 ・株式会社ニッカトー ・日本製鉄株式会社 ・株式会社日阪製作所 ・富士通株式会社 ・三ツ星ベルト株式会社 ・株式会社ユニバーサル園芸社 ほかにも野菜工場、金融、旅行、通信、病院、アパレル など上場・優良企業のお客様が多数あります。 |
| 入社後すぐの研修は？ | 入社後6月末までの3か月間は外部研修にて「“コンピュータとは？”からJavaなどで一定レベルのプログラムが書けるまでの」教育カリキュラムを用意しております。7月以降は各プロジェクトチームに配属されて、先輩社員とのOJTによる実践研修となります。また、採用時だけでなく、e-learningや技術書購入支援、個別勉強会など技術者各人のスキルアップやスキルチェンジの機会も豊富にあります。 |
| 具体的な新卒研修内容は？ | ■新卒社員向けシステムエンジニア育成研修
期間：3か月間（4月～6月） 時間：480時間（9：00～18：00×60日間） 内容：ビジネスマナー研修 1日 ・IT入門 3日 ・エンジニア基礎 3日 ・HTML/CSS 2日 ・Oracle 4日 ・Java 12日 ・エンジニア応用 1日 ・JavaSpring 8日 ・個人開発演習 4日 ・JavaScript 1日 ・クラウド基礎 3日 ・チーム開発演習 18日 ・弊社先輩社員への技術質問タイム 常時 ※7月（研修終了後）からは先輩社員とのOJT研修に入り、期間は個人の習熟度に応じて変わります。（半年程度を予定） |
| 転勤はありますか？ | 特別な事情が無い限り、原則、転勤はありません。希望通りの配属地となりますので、面接の際に希望の勤務地を教えてください。 |
| 弊社はどんな会社？ | 「堅実」且つ「チャレンジ精神の高い」エキスパート集団です。平成元年の設立以来、弊社の社員達が真摯に仕事に取り組み続けた結果、多くのお客様から厚い信頼を受けています。令和となった今もその信頼を裏切らぬよう皆で助け合いながら困難な仕事にも積極的に取り組む姿勢があります。
弊社にて皆さんも、近い将来にはそれぞれの分野でのエキスパートになっていると思います。 |
| 具体的には？ | １．大手エンドユーザーとの直接取引が多い
エンジニアの成長に繋がる仕事を求め続けるとエンドユーザーの獲得に繋がりました。結果、弊社が主体的に動く提案型のシステム構築が可能となっています。 ２．30年連続の黒字経営と27期連続決算賞与支給 弊社に入社してくれた社員達には、今後も安心してライフプランを立案してもらえるよう、盤石の経営基盤を構築しています。無借金経営だからこそ、新しい仕事に挑戦します。 ３．誠実な仕事をしてきた結果の業界内でのブランド力 弊社が不景気でも安定して成長することができたのは社員一人一人の技術力の高さがあったからです。今後も皆で力を合わせ業界内でのブランドを高めていきます。 |
| 加盟団体 | 日本経済団体連合会（経団連）
西納税協会 西優会 情報サービス産業協会（JISA） |
| 弊社は経団連の会員です | 弊社は日本経済団体連合会（経団連）の会員です。「経団連」とは、日本の代表的な企業や主要な業種別全国団体などから構成される、日本経済をリードする総合経済団体です。弊社もその一員として、これからも社員を大切にすると共にお客様から信頼される企業となれるよう社会への貢献に取り組みます。 |
| 「優良申告法人」だと税務署から表敬されている数少ないＩＴ企業です | 「優良申告法人」とは、税務署による税務調査で、適正な申告と納税がされかつ経営状況が優良であると評価された法人のことです。 平成18年11月に当社は、大阪市西区にある初のIT企業として、大阪西税務署から優良申告法人の表敬を受けました。その後、平成23年11月に2回目、平成28年11月に3回目、令和5年11月に4回目の表敬を受けています。
なお、大阪市西区に約１万200社ある全業種の企業のうち、優良申告法人はわずか98社のみです。 健全な事業活動による利益を上げ、納税する、この企業活動が社会貢献につながると私たちは考えています。 |
| 財務データ | 弊社は高い収益力と強固な財務基盤があります
【2024年2月期】 ・売上高： 29億2,900万円 ・一人当たり売上高： 1,200万円 ・営業利益(率)： 3億円(10.3%) ・自己資本(比率)： 23億5,200万円(90.3%)※無借金経営 |
| 採用担当者からエンジニアを目指す皆さんへのメッセージ | まず、もしあなたがITエンジニアとして長く活躍したいのであれば、1年目からスキルが身につく仕事をしてください。具体的にはプログラミングです。評価業務やオペレーター、ヘルプデスクは長く担当してもSEとしてのスキルアップが期待できるとは言い難いです。また、いきなり上流工程を担当することもあまりお薦めできません。理由は、何年たってもプログラミングができるようにはなれず、管理業務のスキルしか身につかなかった結果、技術者として満足に活躍できない人を多く見てきたからです。弊社では、新卒社員は研修後すぐ1年目からJavaや.NET等のプログラミング作業を仕事として担当してもらい、SEとして長く活躍できる技術基盤を身につけてもらうようにしています。
私たちは社員の成長を大切にしていますが、それは技術を身につけるだけではありません。どんな技術もいずれ廃れます。大京システム開発は、「特定の技術」に頼らない会社である故、一歩ずつ確実な成長を遂げることができました。皆さんも同様に様々な技術や出来事を経験することで、技術だけでなく社会人としても成長していただければと思います。10年、20年後も「働きに来るのが楽しい」と思えるようになりたいと願う。そんな方はぜひ大京システム開発への入社をご検討ください。 |
連絡先
〒550-0002
大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル8Ｆ
TEL／06-6441-5815 新卒採用担当
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