株式会社エクセレントケアシステム

2004年創業の当社は、四国・徳島で民間初の「介護付き有料老人ホーム エクセレント徳島」として歩み始めました。当時の徳島は福祉の制度は充実していたものの公的な特養や老健ばかり。選択肢が少なく順番待ちで、お食事も病院食のようなものでした。私たちは「退屈させない介護」をモットーにレクリエーションはもちろん、食事には特にこだわっています。メディアではエクセレント神戸（有料老人ホーム三ツ星ガイド掲載）とエクセレント宝塚ガーデンヒルズ（介護ポストセブン）が取り上げられました。老人ホーム一本の事業展開で、年間2～3施設を増やし続けています。将来的には海外進出も視野に入れており、海外人材も積極的に受け入れ中です。

専任の講師による年間400時間以上の研修をライブ配信するなど、未経験からの入社でも心配なくキャリアを描くことができるよう、社内に教育・研修の専門部署を設けています。新人研修をはじめリーダー・階層別・マネジメント研修など、一人ひとりの成長過程に合わせた研修を用意。当社ではただ毎日の現場仕事に追われるのではなく、研修を通じて得た知識もバランスよく身につけることができます。もちろん国家試験の対策や資格取得費用サポートなども充実。また、介護職から営業、事務などの総合職へと、希望に応じて職種を変更することや他の事業所へ転勤の希望を出すことができる柔軟性も魅力です。

当社特定施設では2.5：1（利用者様：介護職員）の人員を配置。(介護保険法で定められた人員配置の最低基準は3：1)。その結果、余裕のある介護を実現し、人員不足の状況は抑えられています。余裕がある分、広報誌のコンテストや施設対抗食事品評会を通じて親睦を深めたり、制度面では年間休暇を119日に引き上げるなど、ワークライフバランスをとりやすくしました。また、より働きやすい職場を目指し、毎年のように福利厚生や社内制度をバージョンアップ。100円ランチやサークル活動費支給、会員制シェア別荘利用の導入も好評で多くの社員が利用中です。評価制度、給与制度、福利厚生制度、研修制度、職場の雰囲気など、充実の環境を整えています。