株式会社日経BP
ニッケイビーピー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社日経BP

経営、IT、医療、建築、生活情報などの専門メディア
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
出版
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/広告
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学、大学院又は博士卒 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 3307名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年5月31日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学、大学院又は博士卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、在宅勤務可、海外で働ける、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆専門情報誌を扱うメディアの企画・編集・取材・記事執筆に取り組み、強みを発揮できる方
◆責任感を持ち、周囲と協調しながら、高い目標実現のために努力できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】記者・書籍編集職(2)【正社員】セールス&マーケティング職(3)【正社員】デジタルIT職
仕事内容 (1)【正社員】記者・書籍編集職
紙・デジタルメディアにおける、企画、取材、執筆、編集。書籍、イベントの企画。書籍の企画、取材、編集。海外で出版された書籍の版権取得、翻訳業務等
(2)【正社員】セールス&マーケティング職
ビジネスパーソンをターゲットとしたデジタルメディア・書籍・雑誌などのマーケティング企画、マーケティングデータ分析、メディア広告やイベント事業に関する業務等
(3)【正社員】デジタルIT職
日経BPのWEBメディア・サービスのシステム設計・開発・運用を行うシステム開発エンジニアや、自社データシステムの企画設計・開発・運用、社内SE、メディア事業開発等
応募資格 (1)【正社員】記者・書籍編集職(2)【正社員】セールス&マーケティング職(3)【正社員】デジタルIT職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】記者・書籍編集職(2)【正社員】セールス&マーケティング職(3)【正社員】デジタルIT職
 東京
 備考:東京都港区虎ノ門4-3-12
勤務時間 (1)【正社員】記者・書籍編集職(2)【正社員】セールス&マーケティング職(3)【正社員】デジタルIT職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30
 備考:実働7時間 ※時差出勤、在宅勤務あり
職種・仕事内容の詳細 【働き方】
在宅勤務可。社内はフリーアドレスです。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】記者・書籍編集職(2)【正社員】セールス&マーケティング職(3)【正社員】デジタルIT職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:287,500円
手当 (1)【正社員】記者・書籍編集職(2)【正社員】セールス&マーケティング職(3)【正社員】デジタルIT職

 時間外手当、通勤手当、新聞・雑誌購読料補助ほか
昇給 (1)【正社員】記者・書籍編集職(2)【正社員】セールス&マーケティング職(3)【正社員】デジタルIT職
 年1回
賞与 (1)【正社員】記者・書籍編集職(2)【正社員】セールス&マーケティング職(3)【正社員】デジタルIT職
 年4回
 備考:業績に応じて支給
休日・休暇 (1)【正社員】記者・書籍編集職(2)【正社員】セールス&マーケティング職(3)【正社員】デジタルIT職
 完全週休2日制(土・日曜)、祝日
 有給休暇:20日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内診療所、育児支援制度、財形貯蓄、住宅関連融資など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】記者・書籍編集職(2)【正社員】セールス&マーケティング職(3)【正社員】デジタルIT職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 14人 0人 100.0%
2019年度 9人 1人 88.8%
2018年度 9人 1人 88.8%
(2022年1月31日時点)
2021年度は12名採用
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 10人
2020年度 5人 9人
2019年度 4人 5人
3年以内男性採用割合:31.4%
3年以内女性採用割合:68.6%
平均勤続年数 21.9年(2021年4月1日時点)
平均年齢 47.6歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:実務研修・スキルアップ研修など
全新入社員に対し、入社後、新入社員研修を実施
自己啓発支援 あり:語学研修奨励制度・通信講座受講奨励制度・専門学校通学補助制度
など
メンター制度 あり:全新入社員に対して6カ月間専任の教育担当が就く「チューター制度」や、チューター以外に所属部門以外の先輩に相談などができる「メンター制度」があり
キャリアコンサルティング制度 あり:上長と半期の振り返りや目標設定、異動意向などをヒアリングする面談を年2回実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 44.6時間(2020年度実績)
※所定労働時間は7時間
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2020年度実績)
※2020年4月~2021年3月の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人8人
取得対象者数 21人8人
育休取得率 4.7%100.0%
(2020年度実績)
※2020年11月1日時点のデータを基に算出
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

北海道大学・大学院
東北大学・大学院
筑波大学・大学院
茨城大学
千葉大学・大学院
埼玉大学大学院
東京大学・大学院
東京工業大学・大学院
東京農工大学・大学院
一橋大学
お茶の水女子大学
横浜国立大学・大学院
横浜市立大学
名古屋大学・大学院
京都大学・大学院
大阪大学・大学院
大阪府立大学・大学院
金沢大学
九州大学大学院
学習院大学・大学院
京都薬科大学
慶應義塾大学・大学院
国際基督教大学
芝浦工業大学・大学院
上智大学・大学院
成城大学
成蹊大学
青山学院大学・大学院
早稲田大学・大学院
中央大学・大学院
津田塾大学
東京医科歯科大学・大学院
東京女子大学
東京理科大学・大学院
同志社大学・大学院
日本女子大学・大学院
日本大学・大学院
武蔵工業大学・大学院
法政大学・大学院
明治大学・大学院
立教大学・大学院
など

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都港区虎ノ門4-3-12
HR室 
uketukej@nikkeibp.co.jp
※メールのみの受付とさせていただきます。
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。