社会福祉法人エンゼル福祉会

介護職の仕事内容は、支援が主となりますが、私たちが大切にしているのは全てを介護するのではなく、できることはご本人で行い自立した暮らしができる様にサポートします。また理学療法士や他職種と連携し食事や入浴、排泄、運動や機能回復訓練などの補佐もお任せします。また、ホームではご利用者に向けて様々なレクリエーションを行っています。現在活躍中の介護士の中には美大出身の経験を活かして、夏祭りのポスターを描くなど、これまでのスキルを活かしている人もいます。ぜひ、みなさんが持つスキルもご利用者が自分らしく楽しく過ごせる環境づくりに生かしてください。

介護職というと、低賃金・長時間労働・休みが少ない、といったイメージを思い浮かべる方が多いかもしれません。しかし、高齢化社会が進む中、エッセンシャルワーカーとして貢献する介護職の待遇向上は、介護業界が必ず取り組まなければならない課題です。私たちは、介護＝低賃金の構造からの脱却を目指し、待遇の改善に努めています。給与面では、初年度で319万円以上を実現しました。基本給に加えて能力給を設定。さらに資格手当、夜勤手当、委員会弁当、その他諸手当を充実することで、底上げを図っています。また、勤務時間にはシフト制を導入し、年間休日は113日。残業も月平均10時間となっており、ワークライフバランスも重視しています。

私たちは人の役に立ちたい、そして元気にしたい、この気持ちを重視しています。ご利用者の立場で、相手に寄り添うケアを行うためには、「人の役に立ちたい」「人を笑顔にする仕事がしたい」という思いやりの気持ちが欠かせません。こうした思いをお持ちの方であれば、これまでの経歴や専攻は関係ないと考えています。実際、当法人で活躍している先輩職員は、経済学部や理系学部出身の人も多く、介護や福祉と無関係な学部出身の人が多数。それでも、みんなしっかり力を発揮しています。また、新人研修をはじめ、プリセプター制度などを導入しております。