大学卒:営業職、技術職、販売職、レジ職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
職種 | (1)【正社員】営業職(機販リース事業部)(2)【正社員】技術職(機販リース事業部)(3)【正社員】営業/現場管理職(ハウス事業部)(4)【正社員】技術職(ハウス事業部)(5)【正社員】販売職(ホームセンター事業部)(6)【正社員】レジ職(ホームセンター事業部)(7)【正社員】技術職(ホームセンター事業部) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(機販リース事業部)
建設機械や産業機械の販売・レンタルの提案営業 (2)【正社員】技術職(機販リース事業部) 建設機械、産業機械など機械全般の修理、メンテナンス、法定点検、検査、販売後の搬入、設置、据付等 (3)【正社員】営業/現場管理職(ハウス事業部) スーパーハウス・コンフォートハウスの販売、現場管理 展示場へご来場いただいたお客様のご案内、成約されたお客様へのアフターフォロー業務、ハウス設置現場確認等の調整業務、電話等のお問合せに対応 (4)【正社員】技術職(ハウス事業部) スーパーハウス・コンフォートハウスの製造 溶接工、内装・外装、設備、電気等の各担当業務 (5)【正社員】販売職(ホームセンター事業部) ホームセンター店舗内での接客、商品陳列、商品発注、売場ディスプレイ作成 (6)【正社員】レジ職(ホームセンター事業部) レジ、サービスカウンター業務(合鍵作成・時計電池交換・ラッピング対応等) (7)【正社員】技術職(ホームセンター事業部) お車に関わる作業や店舗内業務(オイル交換、タイヤ交換、オーディオの取付け、商品陳列等) |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(機販リース事業部)(2)【正社員】技術職(機販リース事業部)(3)【正社員】営業/現場管理職(ハウス事業部)(4)【正社員】技術職(ハウス事業部)(5)【正社員】販売職(ホームセンター事業部)(6)【正社員】レジ職(ホームセンター事業部)(7)【正社員】技術職(ホームセンター事業部)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(機販リース事業部)(2)【正社員】技術職(機販リース事業部)(3)【正社員】営業/現場管理職(ハウス事業部)(4)【正社員】技術職(ハウス事業部)(5)【正社員】販売職(ホームセンター事業部)(6)【正社員】レジ職(ホームセンター事業部)(7)【正社員】技術職(ホームセンター事業部)
沖縄 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(機販リース事業部)(2)【正社員】技術職(機販リース事業部)(3)【正社員】営業/現場管理職(ハウス事業部)(4)【正社員】技術職(ハウス事業部)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分) (5)【正社員】販売職(ホームセンター事業部)(6)【正社員】レジ職(ホームセンター事業部)(7)【正社員】技術職(ホームセンター事業部) 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:各店舗の営業時間により異なります。 週間の規定労働時間の40時間でシフトを組みます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ エントリーシート提出 ▼ 筆記試験 ▼ 適性検査 ▼ 面接(個別・2回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(機販リース事業部)(2)【正社員】技術職(機販リース事業部)(3)【正社員】営業/現場管理職(ハウス事業部)(4)【正社員】技術職(ハウス事業部)(5)【正社員】販売職(ホームセンター事業部)(6)【正社員】レジ職(ホームセンター事業部)(7)【正社員】技術職(ホームセンター事業部)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:158,000円(一律手当含む) ※基本給:158,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:170,600円(一律手当含む) ※基本給:170,600円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(機販リース事業部)(2)【正社員】技術職(機販リース事業部)(3)【正社員】営業/現場管理職(ハウス事業部)(4)【正社員】技術職(ハウス事業部)(5)【正社員】販売職(ホームセンター事業部)(6)【正社員】レジ職(ホームセンター事業部)(7)【正社員】技術職(ホームセンター事業部)
業績還元手当(※業績還元手当は前年度の会社業績により金額決定)、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(機販リース事業部)(2)【正社員】技術職(機販リース事業部)(3)【正社員】営業/現場管理職(ハウス事業部)(4)【正社員】技術職(ハウス事業部)(5)【正社員】販売職(ホームセンター事業部)(6)【正社員】レジ職(ホームセンター事業部)(7)【正社員】技術職(ホームセンター事業部)
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(機販リース事業部)(2)【正社員】技術職(機販リース事業部)(3)【正社員】営業/現場管理職(ハウス事業部)(4)【正社員】技術職(ハウス事業部)(5)【正社員】販売職(ホームセンター事業部)(6)【正社員】レジ職(ホームセンター事業部)(7)【正社員】技術職(ホームセンター事業部)
年3回 備考:夏・冬・決算(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(機販リース事業部)(2)【正社員】技術職(機販リース事業部)(3)【正社員】営業/現場管理職(ハウス事業部)(4)【正社員】技術職(ハウス事業部)
隔週休2日制(日、隔週土)、祝日 年間休日:101日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (5)【正社員】販売職(ホームセンター事業部)(6)【正社員】レジ職(ホームセンター事業部)(7)【正社員】技術職(ホームセンター事業部) 月8日以上 年間休日:96日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、ホームセンターさくもと社員割引、永年勤続社員表彰、優秀社員表彰 教育制度:新入社員研修、フォローアップ研修、2年目社員研修 随時、階層ごとに社内外において各種研修を実施 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8% |
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平均勤続年数 | 13.2年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施、
その後、随時、階層ごとに社内外において各種研修を実施 |
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自己啓発支援 | あり:会社が必要と認める資格取得についての費用負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:販売士 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.3時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.1日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内禁煙
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。