株式会社TRUNK
トランク
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
ホテル
ブライダル・冠婚葬祭／外食・レストラン・フードサービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| ■総合職（幹部候補) | 26～30名 |
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※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1442名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
■総合職（幹部候補)
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、30代役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】【幹部候補】総合職（宿泊F＆B職コース）(2)【正社員】【幹部候補】総合職（バンケット職コース）(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】【幹部候補】総合職（宿泊F＆B職コース）
入社後、ホテル内の宿泊、レストラン、ラウンジ、ショップ等への配属にていずれかのサービスポジションをお任せし、その後、将来的にマネジメントやコーポレート職など、ご自身で幅広い挑戦が可能となります。 (2)【正社員】【幹部候補】総合職（バンケット職コース） 入社後、宴会場で行うウェディング/イベントへの配属にて、営業/打合せ/当日施工業務のいずれかのポジションをお任せし、その後、将来的にマネジメントやコーポレート職など、ご自身で幅広い挑戦が可能となります。 (3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース) 入社後、ホテル内のサービスポジションやコーポレート職（人事、マーケティング、TRUNKアトリエ、経営管理）を経験し、3年以内にマネジメントやコーポレート職業務いずれかのポジションにおいて、幅広い挑戦が可能。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】【幹部候補】総合職（宿泊F＆B職コース）(2)【正社員】【幹部候補】総合職（バンケット職コース）(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】【幹部候補】総合職（宿泊F＆B職コース）(2)【正社員】【幹部候補】総合職（バンケット職コース）(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース)
東京 備考：※当社の出店を見据え、将来的に全国勤務となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】【幹部候補】総合職（宿泊F＆B職コース）
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～9時間 (2)【正社員】【幹部候補】総合職（バンケット職コース）(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース) 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：9時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずは下記フォームから、TRUNK会社説明会にご参加をお願いいたします。
開催日時・ご予約については、随時、配信いたします。 〈選考のステップ〉 STEP１→ リクナビ登録 STEP２→ 当社エントリー STEP３→ オンライン会社説明会 STEP４→ エントリーシート提出(書類選考有) STEP５→ 1次選考(オンライングループ面接予定) STEP６→ ２次選考（対面形式の面接） STEP７→ 総合適性テスト STEP８→ 3次選考（対面形式の個人面接予定） STEP８以降の選考は基本対面での面接となります。 ※お互いが納得するまでしっかり話し合いたいと考えているため、 個人によって面接回数は異なります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】【幹部候補】総合職（宿泊F＆B職コース）(2)【正社員】【幹部候補】総合職（バンケット職コース）(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース)
短大/専門 卒業見込みの方 月給：233,500円（固定残業代含む） 固定残業代/月：43,500円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：240,900円（固定残業代含む） 固定残業代/月：44,900円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※上記金額の他、インセンティブ等の諸手当があります ※既卒の方も大卒同様の給与となります |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】【幹部候補】総合職（宿泊F＆B職コース）(2)【正社員】【幹部候補】総合職（バンケット職コース）(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース)
時間外勤務手当 深夜勤務手当 通勤手当 インセンティブ |
| 昇給 | (1)【正社員】【幹部候補】総合職（宿泊F＆B職コース）(2)【正社員】【幹部候補】総合職（バンケット職コース）(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース)
年4回 備考：（5月、8月、11月、2月） |
| 賞与 | (1)【正社員】【幹部候補】総合職（宿泊F＆B職コース）(2)【正社員】【幹部候補】総合職（バンケット職コース）(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース)
年2回 備考：（7、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】【幹部候補】総合職（宿泊F＆B職コース）(2)【正社員】【幹部候補】総合職（バンケット職コース）(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース)
月9日以上 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：■季節休暇（夏季5日間、冬季3日間） ■年末年始休暇（4日間） ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【幹部候補】総合職（宿泊F＆B職コース）(2)【正社員】【幹部候補】総合職（バンケット職コース）(3)【正社員】【幹部候補】総合職(エキスパート職コース) 期間：2025年4月1日～6月30日 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：39.3%
3年以内女性採用割合：60.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：制度あり
・新入社員研修 ・OJT研修 ・新卒フォローアップ研修 ・各種スキル別研修 ・マネージャー職研修 ・自己啓発研修 ・海外研修 ・イノベーター育成研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：制度あり
・Be Trunkers ※1人あたり年間8万円分のポイントが付与され、外部研修受講や書籍購入、外部視察等、会社の申請・承認を経て、自由に使用することができます。 ※毎年、付与ポイント見直し有。 |
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| メンター制度 | あり：メンター制度 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内禁煙あり
屋内原則禁煙あり 屋外一部スペース喫煙可 |
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その他の情報
参考データ
| 試用期間について | 試用期間（契約期間）：2025年4月1日～6月30日
更新：契約期間満了日の1カ月前までに当事者の一方から別段の意思表示がない場合は、 3カ月毎の自動更新となります。契約の更新は、「契約期間満了時の業務量」「勤務成績、態度」「能力」「会社の経営状況」「従事している業務の進捗状況」により判断します。 待遇：給与、福利厚生は本採用後と同様です。賞与については、本採用後より、支給対象となります。 本採用登用実績：多数あり（新卒社員は、本採用を前提とした採用となります。） |
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採用実績校
東京大学、大阪大学、京都大学、一橋大学、お茶の水女子大学、神戸大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、同志社大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、国際基督教大学、横浜国立大学、千葉大学、東京学芸大学、首都大学東京、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、津田塾大学、東京外国語大学、学習院大学、東京理科大学、筑波大学、明治学院大学、東洋大学、専修大学、駒澤大学、日本大学、神奈川大学、フェリス女学院大学、東京女子大学、日本女子大学、東海大学、成城大学、成蹊大学、獨協大学、名古屋大学、奈良大学、近畿大学、龍谷大学、甲南大学、京都産業大学、多摩美術大学、福岡大学、日本体育大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-10-11
原宿ソフィアビル5階
TEL:03-5778-9223
担当／人材開発部 新卒採用担当
ng-recruit@trunk-base.com
【会社サイト】https://www.trunk-base.com/
【ホテルサイト】https://trunk-hotel.com/
【採用サイト】https://www.trunk-base.com/careers/
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担当／人材開発部 新卒採用担当
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【ホテルサイト】https://trunk-hotel.com/
【採用サイト】https://www.trunk-base.com/careers/
掲載開始：2024/01/29
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