富世ホールディングス株式会社
トミヨホールディングス
2024
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/教育関連/その他サービス
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、30代役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちはひとりひとりを大切に「まごころ・思いやり・感謝」を忘れず可能性に挑戦していくことを基本にしています。ビジネスの基本である「人財」、地域社会に根差した共育を心掛け、世の中に必要とされるグループ会社を目指しております。

【人に関するプロであれ】
当社は社内メンバーやお客様、園児など様々な“人”と関わる事業を展開しています。
デジタル化などの効率は求められる一方、まごころ・熱意・誠意をもち自ら学び続ける姿勢を重要視します。

そのため
◆人と関わる仕事にチャレンジしたい方
◆社会問題の解決に挑戦したい方
◆お客様のために頑張りたい方

現時点での学歴や知識などは問いません。富世ホールディングスを通じてどれだけ成長出来るのか。
あなたの熱意とチャレンジをお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
入社後は適性や思考を踏まえ、ホールディングス内の幅広い業務に挑戦いただく予定です
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 福岡、佐賀、大分
 備考:本社:
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東1-16-6
本社をベースに各事業所(佐賀県、大分県など)に配属になる可能性があります
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~18:00(休憩:1時間10分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は5月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費支給有
昇給 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:業績に応じて検討
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:業績に応じて支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年後10日支給
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:■財形貯蓄制度
■退職金制度
■健康診断
■社員寮
■レクリエーションあり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2022年4月1日時点)
新卒採用は今年から本格的にスタートします!
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 5.7年(2022年4月1日時点)
法人、各事業部により異なります。
平均年齢 32.6歳(2022年4月1日時点)
法人、各事業部により異なります。
研修 あり:新入社員研修、ビジネスマナー、専門職研修(保育、看護、病児など)
法人、各事業部により異なります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアプランについて定期面談をおこないます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.2時間(2021年度実績)
法人、各事業部により異なります。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
主な勤務地
大阪、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
医療・保健系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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