名鉄運輸株式会社

【WEB説明会実施中！】当社は、「こぐまのトラック」を使い、全国にある60の拠点と16社の関係各社で構成される、”名鉄トラックグループ”の全国的なネットワークを活用して、企業間物流を中心に地域社会に密着した事業を展開しています。この他にも、流通倉庫事業（３PL：Third Party Logistics）として行っている流通加工や引越事業の展開で、多様化する社会のニーズにお応えできる総合物流企業として地位を確立しています。今後さらに多様化するニーズにお応えできる【物流】を提供していきます。

人材を大切にする当社は、若手を育成する為の教育・研修制度に力を入れています。その初めに行っているのが、入社直後の社員を対象にしている新入社員研修です。ここで社会人としての基礎を身に付け、その後会社・業界のことを理解するために現場実務研修として各支店に配属され、荷物の集荷や仕分け、配送など、物流の最前線で実務を経験します。その中で生じる不安や悩みを解消するためにあるのが育成責任者制度。年齢の近い先輩社員が仕事への取り組みや生活面などの相談に乗りながら、マンツーマンで指導します。そして２・３年後、管理部門である本社・支社・支店事務所へ仕事のフィールドを移し、中核を担う人材として仕事をする体制です。

総合職は、将来の会社を担う幹部候補です。入社後は各支店に配属され、SD（セールスドライバー）として現場の実務研修を受けた後に、各地の支店や本社の管理部門などに配属となります。当社サービスの品質を担うのは、ドライバーです。その仕事を理解するためにも、総合職のみなさんには、まず実際にドライバーを経験していただきす。国交省などからも品質面を評価され、表彰を受ける当社のドライバー技術、名鉄運輸ブランドを、実際に体現していただくためにも、ぜひトライしてください。その他、倉庫管理などの「実務研修」で最前線での業務を経験します。これらの経験は、幹部となった将来、必ず役に立ちます。前向きにトライを！