栄自動車株式会社

少人数体制の当社では、お客様から整備・修理などの依頼・相談を受けた際、フロント（営業・受付など）を介さずに、工場の整備士がお客様一人ひとりの話を伺っています。対面でお客様のご要望を細かく聞けるからこそ、的確なサービスを提供できますし、故障・トラブルの原因究明もスムーズになるメリットがあります。「〇〇さんのおかげで助かったよ！」という感謝の言葉も直接いただけるので、毎日気持ちに張りを持って取り組むことができます。またトラックなどの大型車は、一般的な車両にはない部品を搭載しているケースが多く、ひと味違った技術を習得できる醍醐味も。積極的に技術力を高めたい方にもおススメの整備工場です。

優秀な職人が多く在籍している当社ですが、これからもお客様との良好な付き合いを続けていくためには、ベテランから次世代人材への技術伝承が不可欠。2023採用で入社する方に期待するのは、1つ目にこの道20年以上のプロから長年で培った技術資産を受け継ぎ、次の時代にバトンをつなぐこと。2つ目には、「どんな技術サービスで今までにない価値を提供するか」という、経営の部分に関しても重要なポジションを担えるように成長していただくことです。自動車業界のめざましい技術革新によって、整備会社が求められるサービスも徐々に変わってきています。新卒社員の方の新鮮な発想・アイデアが、会社の新しい歴史を切りひらく原動力になります。

これまで一つひとつ着実に地域のお客様からの依頼に応え、少数精鋭のチームで技術サービスに磨きをかけてきた私たち。社員の多くは10年20年と腰をすえて取り組み、お互いを良く知る仲間同士で助け合いながら働いています。社員定着率がバツグンに高い会社だけに、職場は非常に和気あいあいとしており、堅苦しい上下関係もまったくありません。入社後は年齢がひと回りもふた回りも上のベテラン社員に囲まれて仕事をすることになりますが、コミュニケーションを苦にしない方であれば、すぐに仲間の輪に入っていけるはずです。積極的にまわりの先輩社員と関係性を築き、貴重な技術とノウハウを吸収していってほしいと思います。