三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・システムエンジニア 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 7765名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・システムエンジニア

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のシステム開発・運用に携わり、経営課題解決のためにどのようなシステムを実現すべきか、その企画立案から設計・構築・運用までの各ステージを幅広く手がけます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 東京、京都、海外
勤務時間 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:10
 備考:時差勤務可
職種・仕事内容の詳細 総合職(システムエンジニア)
三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のシステム開発・運用に携わり、経営課題解決のためにどのようなシステムを実現すべきか、その企画立案から設計・構築・運用までの各ステージを幅広く手がけます。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会(WEBにて実施)

エントリーシート提出・適性検査

一次面接

メンターによる面談

最終面接

内々定

※会社説明会は対面・WEBで実施します。
※働くイメージを膨らませて頂きたく、最終面接前に現場社員(メンター)との面談のお時間を設けております。
評価には一切関係ございませんので、ざっくばらんに質問して頂けます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:257,500円
  ※基本給:257,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:280,000円
  ※基本給:280,000円
手当 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)

 時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、住居移転手当、単身赴任手当、
通勤手当、勤務サポート手当、託児補助 ほか
昇給 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 年1回
 備考:職務・能力に応じて見直し
賞与 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 年2回
 備考:6月/12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:連続休暇、周年休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、不妊治療休暇、健康休暇、ボランティア休暇、
    Quarter 休暇、Anniversary 休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
総合職(システムエンジニア):退職金制度、休職制度、勤務緩和措置、その他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 期間:入社後6カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(システムエンジニア)
 期間:新人研修(3カ月)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 41人 11人
2022年度 30人 8人
2021年度 39人 23人
3年以内男性採用割合:72.3%
3年以内女性採用割合:27.7%
平均勤続年数 14.7年(2023年4月1日時点)
平均年齢 39.9歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修・各種技術研修・ビジネススキル研修・英語力強化研修・社内外研修ほか

・「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意。
・外部カンファレンス(AWS主催、ガートナージャパン主催等)への参加も積極的に推奨。
・その他、社外研究会活動への参加制度、海外大学院留学派遣制度等あり。

自己啓発支援 あり:情報処理資格・ベンダー試験資格取得へのバックアップ(通信教育、対策セミナー等)

「Udemy」「グロービス学び放題」など時間・場所を問わず、それぞれのライフスタイルに合わせたペースで学習し放題のeラーニングツールを提供しています。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:制度あり
複数年に渡るOJTを実施・OJTシートやキャリア開発シート等を活用したキャリア相談を適宜実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 28.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 54人24人
取得対象者数 58人24人
育休取得率 93.1%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.7%
管理職 7.7%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学大学院、大阪大学大学院、関西学院大学大学院、九州大学大学院、慶應義塾大学大学院、神戸大学大学院、上智大学大学院、中央大学大学院、電気通信大学大学院、東京大学大学院、東京電機大学大学院、東京理科大学大学院、同志社大学大学院、法政大学大学院、北海道大学大学院、明治大学大学院、立命館大学大学院、早稲田大学大学院、青山学院大学、大阪大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、神戸大学、上智大学、中央大学、中京大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
東京、京都、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【連絡先】
三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株) 採用事務局
TEL:   03-6368-4078
営業時間: 平日9:00-17:30 
※土日祝日は休業日となります。
 お電話は繋がりませんのでご留意ください。

【本社所在地】
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。