株式会社文藝春秋

大正12年（1923年）1月のこと。作家の菊池寛が「頼まれて物を云うことに飽いた」と考え、同じ想いを持つ友人とともに同人雑誌『文藝春秋』を発行しました。発行部数は3000部。定価は10銭。名だたる作家たちも寄稿した28ページの小冊子は、たった3日間で完売したといいます。創業から100年という歴史ある会社ですが、いわゆる「社是」や「企業理念」はあえてつくらないようにしています。菊池寛が大切にしてきた「自由な心持」。何にもとらわれず、縛られることなく媒体を作っていくことこそ、文藝春秋の精神です。

「私は頼まれて物を云うことに飽いた。自分で、考えていることを、読者や編集者に気兼なしに、自由な心持で云ってみたい。友人にも私と同感の人々が多いだろう。又、私が知っている若い人達には、物が云いたくて、ウズウズしている人が多い。一には、自分のため、一には他のため、この小雑誌を出すことにした。」――これは、文藝春秋の創業者である菊池寛が、『創刊の辞』として残した言葉です。文芸作品からコミックまで、年間500点以上を刊行。文藝春秋の原動力は「人間への飽くなき好奇心」です。

社長を含め、「さん」付けで呼び合うのが当社の風土。自由で大らかな職場の雰囲気が、興味・関心、創造性を育む根幹となっています。毎年新卒採用を行っており、教育体制も万全。まずは、約10日間にわたって新入社員研修（集合研修）を実施。会社のことを説明していくほか、課題を通して実務に関する知識も学んでいきます。研修後は各部署に配属。実際の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、実践力を身につけていきます。