門倉テクノ株式会社

現代社会のあらゆるところで用いられ、現代社会に絶対になくてはならない『電気』。私たち、門倉テクノは移り行くこのご時世で、『電気』の需要の重要性を第一に考えて『電気設備』の工事や維持管理を行っています。また、環境や技術の進化に合わせ、生活に必要な資源を有効的に活用できるよう推し進めていく会社でもあります。そのため、人々の暮らしがあるかぎり、街に建物があるかぎり『絶対になくならない仕事』です。

『芯の通った社員教育』をコンセプトに、当社では育成に注力しています。入社後には部署問わずまずは全部署のオリエンテーション研修を受けていただき、その後配属先にてOJT研修を受けていただきます。制度はもちろんですが、経験豊富な電気のプロフェッショナルである先輩社員が段階を踏んで一つ一つ丁寧に業務を教えてくれます。そして、電気工事のスペシャリストとして技術や様々なノウハウを学べる環境だからこそ替えのきかない社員が育ち、その先に技術を身に着けた者だけが味わえる世界があります。

入社後にどのように働き、どのようにキャリアアップをしていくかは自分次第ではありますが、実現するためにどうしたら良いかを一緒に考える環境を設けています。誰もが１年後、５年後、１０年後の自分は・・・と仕事もプライベートも思い描くものがあると思います。学生時代は勉強や部活を踏まえて、自分なりに設計していた目標や夢を社会人は自分で働きながらバランスよく設計していかなければなりません。そこで当社は入社時、入社後１年ごとに上長面談・社長面談を行い、それまでの振り返りと新たな目標立てを行っています。またそれに伴い、頑張りや結果がきちんと反映される制度を設けております。