株式会社ダイセキ環境ソリューション
ダイセキカンキョウソリューション
2024

株式会社ダイセキ環境ソリューション

土壌汚染調査工事・環境分析・コンサルティング
  • 株式公開
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/化学/商社(化学製品)/商社(建材・エクステリア)
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 774名

モデルケース

大卒

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ダイセキ環境ソリューションは、わずか11年で東証・名証1部上場を果たしました。
これは、ゴールではなく、次の成長のための通過点です。

更なる飛躍のために、当社では、チームで力を合わせながら、主体的に挑戦し続けられる方々からのエントリーをお待ちしております。
私たちと一緒に環境問題を解決し、日本を代表する環境ソリューション企業を目指しませんか?

【求める人物像~あなたの個性、求めます!~】
・リーダーシップ
 チームや集団をまとめ、指針を示し引っ張っていくことができる人
・自発性
 細かな指示が無くとも、自身で課題を発見し自発的に物事の解決プロセスを考え取り組むことができる人
・挑戦
 新たな物事・高い目標に対し一歩踏み出せる人

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職/技術職/環境分析職/研究開発職/企画管理職  
仕事内容 (1)【正社員】営業職/技術職/環境分析職/研究開発職/企画管理職  
「職種・仕事内容の詳細」 をご覧ください
応募資格 (1)【正社員】営業職/技術職/環境分析職/研究開発職/企画管理職  
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職/技術職/環境分析職/研究開発職/企画管理職  
 東京、愛知、大阪
勤務時間 (1)【正社員】営業職/技術職/環境分析職/研究開発職/企画管理職  
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
職種・仕事内容の詳細 ◆営業職:環境コンサル営業
お問い合わせをいただいたお客様からニーズを聞き出し、当社の事業の強みを活かして説明・提案を行います。そのために、土壌汚染対策法や条例等の規制を熟知し、お客様からの些細な質問に的確にお答えしながら、信頼を獲得する必要があります。まずは新入社員研修を通じてじっくり学び、OJTで先輩社員と一緒に行動して経験を積みながら、お客様からどんな質問を受けても正確に答えられるようになっていただきます。独り立ち後は、土地の汚染状況やお客様のニーズをもとに、最適な対策を提案していただきます。

◆技術職:土壌汚染調査及び対策工事プランニング
お客様から受注した案件の土地について、調査を行い、その結果をもとに対策を行います。調査としては、地歴調査や土壌のサンプリングをします。汚染土壌の対策方法には、薬剤の注入により汚染物質を分解するフェントン工法や、微生物を活用したバイオレメディエーション工法などが挙げられますが、様々な対策技術の中から、土地の汚染状況やお客様のニーズに合わせた、最適な方法を用いて、汚染の対策を行います。

◆環境分析職:環境資料(水質・土壌・廃棄物等)の化学分析
お客様から受注した案件の土地の土壌が汚染されているかどうかや、当社の製造するリサイクル品の品質管理など、機器を使って分析を行います。

◆研究開発職:新規事業企画から技術面での業務後方支援
新しい環境問題に対応するために、事業の企画や開発を行います。事業化に繋げるために、多岐にわたる技術の開発や、行政に対する業許可などの手続きについても対応します。

◆企画管理職:人事、総務、経理、システム等管理業務
経営企画、人事、総務、経理、情報システムなどの経営の根幹にかかわる業務を行います。管理部門として、社員が仕事をしやすいように、社内の新しい制度や環境づくりに関わります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職/技術職/環境分析職/研究開発職/企画管理職  
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:223,970円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:233,230円
手当 (1)【正社員】営業職/技術職/環境分析職/研究開発職/企画管理職  

 交通費全額支給、時間外手当、地域手当、住宅手当、家族手当、ノートPCとスマホ貸与、直行直帰 等
昇給 (1)【正社員】営業職/技術職/環境分析職/研究開発職/企画管理職  
 年1回
 備考:3月
賞与 (1)【正社員】営業職/技術職/環境分析職/研究開発職/企画管理職  
 年2回
 備考:平均実績:約3.7ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職/技術職/環境分析職/研究開発職/企画管理職  
 週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 ※年次有給休暇、時間単位有給休暇
 休暇制度:育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇、生理休暇、通院休暇、
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度、積立NISA、ライフサポートクラブ(保養施設)、社内インターンシップ、育児休業(男性女性ともに取得実績あり)、資格取得補助制度、クラブ活動補助制度など

教育研修制度:【階層別教育研修制度】
各階層に応じた研修を年数回受講します。ご自身のキャリアビジョンと、身に着けるべきスキルを勘案して、必要な研修をご自身で選択していただきます。ラインナップは無数、若手に限らずにスキルアップをはかります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職/技術職/環境分析職/研究開発職/企画管理職  
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職/技術職/環境分析職/研究開発職/企画管理職  
 期間:1カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 6人 1人 83.3%
2018年度 5人 1人 80.0%
(2021年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 3人
2020年度 3人 0人
2019年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 8.0年(2021年3月1日時点)
平均年齢 40.7歳(2021年3月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(1カ月)、管理職研修等の階層別研修
自己啓発支援 あり:会社が奨励する資格を取得した場合、資格の難易度によって報奨金を支給します。受験費用や登録更新費用も会社負担です。
メンター制度 あり:新入社員一人一人に、ブラザー・シスターと呼ばれる先輩社員がついてサポートします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 6人2人
育休取得率 16.6%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 3.5%
(2021年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用プロセス ▼リクナビよりエントリー
▼3月下旬 会社説明会
▼4月上旬 エントリーシートを当社採用窓口まで送付
 ※ エントリーシートは説明会にて配布いたします。
▼4月中旬 グループ面接
▼4月中旬 個人面接
▼4月下旬 適性検査&最終個人面接
▼5月上旬 内々定
 ※採用フロー、スケジュールは変更の可能性があります。
提出書類 最終面接時に、健康診断結果、成績証明書、卒業見込証明書を持参してください。
採用実績 2013年/3名
2014年/4名
2015年/5名
2016年/4名
2017年/5名
2018年/5名
2019年/6名
2020年/3名
2021年/6名
【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、秋田大学、岩手大学、愛媛大学、岡山大学、香川大学、香川大学大学院、関西外国語大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、島根大学、信州大学、椙山女学園大学、創価大学、創価大学大学院、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、東海大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京農工大学、徳島大学、徳島大学大学院、富山大学、富山大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋市立大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、福井県立大学、福井県立大学大学院、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、明治大学、明治大学大学院、名城大学、立教大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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