株式会社石井スポーツ
イシイスポーツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社石井スポーツ

小売業(登山・スキー用品等)/ヨドバシホールディングスグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(スポーツ用品)
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/インターネット関連/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

店舗総合職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 779名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

店舗総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、その他
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

『自然とのふれあいから 心の豊かさを満たすことができる 世の中にしたい』
石井スポーツ・アートスポーツは、上記ビジョンの実現に向け、日々チャレンジを続けています。

石井スポーツ・アートスポーツでは、『パートナー宣言』を掲げ、お客様がアウトドア・スポーツを安心、安全に楽しむための提案をいたします。
何より接客が好きな方、アウトドア・スポーツが大好きな方、今は未経験でも興味がある方は大歓迎です。

店舗総合職では、接客・販売はもちろん、お店作りやSNS運営、また店舗でのイベント企画運営など、
幅広い業務に携わります。
店舗販売に限らず、EC事業部やイベント関係の部署など、入社後のキャリアパスも多彩。

また、2022年には石井スポーツアドベンチャーズ(旅行業)を新たに立ち上げました。
アートスポーツでのテニス用品取り扱い開始や、スノーボードの取り扱い拡大など、
新規事業も拡大中の石井スポーツでは、幅広い活躍の場をご用意できます。

ぜひあなたの『好き』を仕事に!


募集概要

職種 (1)【正社員】店舗総合職
仕事内容 (1)【正社員】店舗総合職
店舗での接客・販売をはじめ、SNS運営やイベント企画運営、EC関連業務など、店舗運営に関わる業務全般を担当します。
応募資格 (1)【正社員】店舗総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】店舗総合職
 北海道、岩手、宮城、秋田、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野、愛知、京都、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】店舗総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):6時間~9時間
職種・仕事内容の詳細 店舗での接客・販売をはじめ、SNS運営やイベント企画運営、EC関連業務など、
店舗運営に関わる業務全般を担当します。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会⇒書類選考⇒面接(個別・複数回)⇒適性検査⇒内定
※面接は1次、2次はオンライン形式でも実施
※内定まで1ヵ月~2ヶ月(予定)
提出書類 履歴書(またはOpenES)・エントリーシート(当社指定・説明会で配布)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:192,500円(一律手当含む)
  ※基本給:180,500円

 高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:192,500円(一律手当含む)
  ※基本給:180,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:217,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:217,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:217,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業の方
  月給:217,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円
手当 (1)【正社員】店舗総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:12,000円(固定給に含む)
 備考:同居扶養家族のいる世帯主の場合:15000円/月
昇給 (1)【正社員】店舗総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】店舗総合職
 年2回
 備考:業績連動・標準評価で約3ヶ月分/年
休日・休暇 (1)【正社員】店舗総合職
 週休制(交替制)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年後に付与
 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇
 備考:年間休日110日(月9~10日休み・シフト制)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 14人 5人
2021年度 26人 9人
2020年度 12人 6人
3年以内男性採用割合:72.2%
3年以内女性採用割合:27.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、正社員登用研修、登山基礎研修、フィールド研修
自己啓発支援 あり:・各種資格取得支援制度
販売士、フォトマスター検定など
メンター制度 あり:・トレーナー制度
トレーナーノートをマンツーマンで運用します(原則6か月間)
キャリアコンサルティング制度 あり:・異動希望/スキル調査 : 年1回実施
社内検定等の制度 あり:検定制度(eラーニングシステム内)
月平均所定外労働時間 25.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
店舗内禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会も開催しております。リクナビ上からご予約いただいた方に、
順次URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大妻女子大学、大原医療秘書福祉専門学校大宮校、神奈川大学、京都産業大学、京都精華大学、国学院大学、国際武道大学、秀明大学、女子美術大学、水産大学校、駿河台大学、仙台大学、仙台リゾート&スポーツ専門学校、高崎健康福祉大学、拓殖大学、大東文化大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京環境工科専門学校、東京経済大学、東京女子大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京農業大学、東北福祉大学、長崎外国語大学、新潟大学、日本工学院八王子専門学校、日本体育大学、八戸学院大学、弘前大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、明治学院大学、明治大学、山梨学院大学、横浜ファッションデザイン専門学校、酪農学園大学大学院、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、秋田、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野、愛知、京都、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒160-8486東京都新宿区新宿5-3-1
03-6384-1349
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。