トヨタカローラ岡山株式会社
トヨタカローラオカヤマ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

トヨタカローラ岡山株式会社

自動車販売/自動車整備/カーコンサルティング
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/生命保険/リース・レンタル
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 306名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

既に持たれている方、これから身につけたい方を求めます。

【人間力】を磨けます。
 L 相手の立場で常に考えられる人であってください。
  お客様はもちろん、一緒に働く社員同士もいい関係性を築けます。
【向上心】があると活躍できます。
 L 目標意識を持って、日々過ごすことで成長や成果に繋がります。
  こうなりたい!という大きな夢も、数年後の中期目標も、昨日を超えたいという短期目標も大切です。


●「人物重視」の採用を行っています。

当社での仕事は、あなたのコミュニケーション力が大切になってきます。
お客様はもちろんのこと、社内、社外、色々な人たちと接する機会があります。
明るい対応、元気のよさはもちろんのこと、あなたのコミュニケーション力などをアピールしてください。


●岡山県へのUターン希望の方、歓迎します。

当社では、Uターン就職した先輩も多数在籍しています。首都圏や関西圏からのUターンも多く、詳しくは採用実績校の項目で確認してください。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】営業スタッフ
営業スタッフ
応募資格 (1)【正社員】営業スタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業スタッフ
 岡山
 備考:岡山県内各店舗(23 拠点)
【岡山・県南エリア】岡山市・倉敷市・備前市・総社市・玉野市・里庄町
【岡山・県北エリア】津山市・真庭市

※県外への転勤はありません。より地域に密着し、地域に貢献できる店舗展開をしています。
勤務時間 (1)【正社員】営業スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30
採用ステップ&スケジュール 【営業スタッフ】
 当社へエントリー
 (リクナビからプレエントリーしてください。)
   ↓ 
 会社説明会・合同説明会へ参加
   ↓
 会社訪問へ参加
 (個別に面談、疑問・質問など気軽に聞いてください。)
   ↓
 一次試験(一般常識・作文・面接) 【履歴書の提出をお願いいたします】
   ↓
 ニ次試験(役員面接)
   ↓
  ☆内定☆



※開催時期については随時お伝えいたします。


◆説明会と会社訪問にご参加いただいた方の中で
選考を希望される方とは全員とお会いします◆
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業スタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:204,100円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:216,100円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業スタッフ
 備考:営業車として使用するため、一律職種手当・一律自家用車手当含む

 
■役付手当
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
■通勤手当
■販売手当
■各種報奨金等
■準社用車制度 (自家用車割引制度を適用。営業活動に必要なガソリン別途支給)
昇給 (1)【正社員】営業スタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業スタッフ
 年3回
 備考:6月・12月・3月
7.1ヵ月支給  
2022年度実績 
休日・休暇 (1)【正社員】営業スタッフ
 【休日】社内カレンダーによる
定休日:毎週月曜日及び第1月曜日翌日火曜日・第3火曜日

 年間休日:111日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:GW、夏季、年末年始は長期連休(GW8~10連休 夏季8~10連休 年末年始8~10連休)
特別休暇(永年・慶弔・結婚・出産等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
【制度】
■退職金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■企業年金基金
■財形貯蓄
■優秀社員表彰制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金
■社員購入割引制度
■労働組合

【施設】
社員研修センター(備前市:大多府島)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 2人 71.4%
2021年度 11人 5人 54.5%
2020年度 7人 5人 28.5%
(2023年10月5日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 1人
2022年度 6人 1人
2021年度 8人 3人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 15.7年(2023年10月5日時点)
平均年齢 40.6歳(2023年10月5日時点)
研修 あり:
多くの研修を開講し社員育成に力を入れています。
配属後はOJTで先輩ともに実務の中で仕事を覚えていきます。

■新入社員研修
■ビジネスマナー研修
■フォロー研修
■商談スキルレベルアップ研修
■商品コンサルティング研修
■商品勉強会
■職種別研修
■階層別研修
■メーカー研修
■各種資格取得講習
自己啓発支援 あり:会社が認める資格の費用は負担させていただいています。
小集団活動を行っています。少人数のグループを作り(店長小集団や若手小集団など)
メンバーが対面してコミュニケーションをとる活動を行ってます。
活動の中で相互啓発が促進されます。
メンター制度 なし:制度としてはありませんが配属後は先輩社員が営業に同行して商談時もサポートしてくれますので安心してください。
悩んだとき、つまずいた時は一人で抱え込まず周囲に話してください。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:トヨタ営業スタッフサービス技術検定など
月平均所定外労働時間 16.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 14人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
店舗によって異なります。

その他の情報

参考データ

採用条件 令和7年3月卒業見込の方
卒業までに普通自動車運転免許取得が可能な方
(AT限定不可 ※入社までにMTの免許取得で結構です)

営業スタッフ:学部学科不問
提出書類 履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書
選考方法 一次選考=筆記試験(一般常識)・作文・面接
二次選考=役員面接

採用実績校

大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山科学技術専門学校、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山自動車大学校、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、専門学校岡山ビジネスカレッジ、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、金沢学院大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉大学、環太平洋大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、久留米大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、山陽学園大学、四国学院大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、仙台大学、高山自動車短期大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東洋大学、徳島工業短期大学、徳山大学、鳥取大学、トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、トヨタ名古屋自動車大学校、同志社大学、中日本自動車短期大学、名古屋学院大学、奈良大学、日本体育大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島経済大学、広島修道大学、専門学校 広島自動車大学校、広島大学、福井工業大学、福岡大学、福山市立大学、福山大学、福山平成大学、別府大学、法政大学、松山大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、早稲田大学
岡山県立北部高等技術専門校美作校

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒700-0914
岡山市北区鹿田町1丁目1-26
TEL:086-232-2205
採用担当:総務部人事課 泉谷
E-mail:k_izumitani@c-okayama.co.jp

URL://www.corolla-okayama.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。