株式会社CAICAテクノロジーズ
カイカテクノロジーズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア 16~20名
ITスペシャリスト 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 127名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

ITスペシャリスト

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月40万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「変化に対して柔軟に対応できる」「前向きな姿勢を持てる」人物であれば、当社にマッチするかと思います。
「コミュニケーション能力」「ITへの興味や関心」「論理的思考」は他のIT企業と同様に必要となりますので、選考を通して確認させていただきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ITスペシャリスト
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
金融をはじめとした様々な業種の企業が抱える課題を解決するシステムをコンサルティング、設計、開発するエンジニアを目指していただきます。
(2)【正社員】ITスペシャリスト
ブロックチェーン、AI、データマイニング、セキュリティ、暗号資産などの分野において、際立った実績や非常に高いスキルをお持ちの方は、専用のキャリアをご用意いたします。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】ITスペシャリスト
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ITスペシャリスト
 東京
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ITスペシャリスト
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
提出書類 ◆システムエンジニア職への応募
 OpenESのみ

◆ITスペシャリスト
 OpenES、ご自身のスキルや実績を証明できる資料(個別に案内)
職種・仕事内容の詳細 ◆システムインテグレーション事業
金融、ポイント・決済、公共・官公庁、EC・通販等、様々な業界領域で培った業務ノウハウをベースに、システムの企画検討段階から、設計・構築フェーズ、運用・保守フェーズに至るまでのシステムライフサイクルを総合的に対応いたします。

◆ITサービス事業
ブロックチェーン、NFTプラットフォーム、暗号資産取引所システム、社内コミュニケーションツール「Gu-Gu」、テレワーククイックスタート、セキュリティ診断サービスを販売しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:197,000円
  ※基本給:197,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:207,000円
  ※基本給:207,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:209,000円
  ※基本給:209,000円
(2)【正社員】ITスペシャリスト
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:400,000円以上
  ※基本給:400,000円以上
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ITスペシャリスト
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ITスペシャリスト
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ITスペシャリスト
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:12日~12日
 ※初年度は入社3か月後に12日付与。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:スペシャル5休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ITスペシャリスト
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:新人研修(2か月想定)
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】ITスペシャリスト
 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年10月1日時点)
2023年度までは親会社(株式会社CAICA DIGITAL)で採用していたため、採用実績はございません。CAICA DIGITALでの採用実績は以下のとおりです。
【2023年度】採用者数=13名、離職者数=0名
【2022年度】採用者数=13名、離職者数=0名
【2021年度】採用者数=17名、離職者数=3名
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◆新入社員研修
  ・ビジネスマナー
  ・Javaプログラミング研修
  ・システム開発OJT

◆階層別研修
  ・新人フォロー研修
  ・2年目社員研修
  ・フォロワーシップ研修(若手向け)
  ・リーダーシップ研修(中堅向け)
  ・グレードアップ研修(中堅向け)
  ・管理職研修

◆ブロックチェーン大学校の受講
自己啓発支援 あり:◆資格取得支援制度
 受験料補助、合格一時金

◆eラーニング

◆社内研修資料の公開
 プロジェクトマネジメント、開発手法など

◆技術勉強会
 ブロックチェーン教育、クラウド研究会、SFDC(SalesForce.com)勉強会
メンター制度 あり:事業部門配属後は、システム開発プロジェクト内にて先輩社員によるOJTを実施。業務をはじめとした様々な面でサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:プロジェクトの上司による面談があるので、仕事の振り返りや将来のキャリアプランなど、お悩みのことがあれば相談できます。
社内検定等の制度 あり:【合格一時金対象資格】
情報処理技術者試験、Oracle、Microsoft、Linux、CISCO、ITIL、PMP、VMware、AWS、FP、簿記、ブロックチェーン

【社内検定など】
生損保知識、ブロックチェーン
月平均所定外労働時間 21.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【住所】〒107-0062 東京都港区南青山5-11-9
【電話番号】0120-00-1784(応募学生専用)、03-5657-3013
【メール】student@caica.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。