プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
生産機械技術部門 ・ 生産部門 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 191名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】生産機械技術部門(2)【正社員】生産部門 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産機械技術部門
工場内の様々な食品製造機械について、生産ラインの設計・メンテナンスなどを行います。 “作業しやすさ”にも関わっており、一緒に働く仲間のためになる頼もしい部門です。 (2)【正社員】生産部門 スープやソースの生産・袋詰め・箱詰などを行います。 社員数が最も多く、当社の“ものづくりの根幹” を担う部門です。 |
応募資格 | (1)【正社員】生産機械技術部門(2)【正社員】生産部門
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生産機械技術部門(2)【正社員】生産部門
茨城、栃木 備考: ■本社工場 ┗茨城県結城市新矢畑1-5 ■結城工場 ┗茨城県結城市新矢畑1-22 ■小山工場 ┗栃木県小山市西黒田290 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産機械技術部門(2)【正社員】生産部門
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
会社見学を希望する方は、メールで2月から受け付けます。 |
提出書類 | 会社見学の際は、提出書類はありません。
見学を行ったうえで、採用試験を希望する方には、後で 履歴書(OpenES可能)、成績証明書、卒業見込み証明書の3点を提出していただきます。 |
給与 | (1)【正社員】生産機械技術部門
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:183,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:205,000円 (2)【正社員】生産部門 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:173,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:195,000円 |
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手当 | (1)【正社員】生産機械技術部門(2)【正社員】生産部門
残業代:全額支給 通勤手当:規定支給 |
昇給 | (1)【正社員】生産機械技術部門(2)【正社員】生産部門
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】生産機械技術部門(2)【正社員】生産部門
年2回 備考:8・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産機械技術部門(2)【正社員】生産部門
週休2日制:土曜・日曜(年数回土曜出勤あり) 年間休日:111日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: 退職金制度 健康診断:年1回 産業医によるカウンセリング:希望者のみ 社員表彰 食堂・休憩室:飲料・カップ麺・パン・お菓子の自販機あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:47.6%
3年以内女性採用割合:52.4% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.0歳(2021年6月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社直後の基礎研修(社会人マナー・礼節・会社の歴史・企業理念・組織・業務内容など)、
部門ごとの教育プログラムに沿った研修、、 毎年行う食品衛生研修、安全研修 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:全部門に“指導係”を配置し、業務指導のほか様々な相談に乗ることで、悩みや問題の解決に勤めています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:品質管理部門において、製品の官能評価を行う権限を検定試験によって認定(権限は1年に1回の更新試験をパスしなければ失効) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 39.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.4日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年6月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙所を設置しています。
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エントリーの流れ | ◆◆“会社見学”を!◆◆(見学では履歴書などの書類提出は不要です)
就職活動は人生の大きなターニングポイント。誰もがとても悩みます。 悩む理由の1つに“会社のことがよく分からない”ことが挙げられると思います。 特に仕事内容はホームページ等である程度把握できても、“雰囲気”は実際に会社に行ってみるのが一番。 そこで、当社では“会社見学”に来てもらうことをオススメしています。 自分の目で見て肌で感じて、本当に働きたい会社なのかを判断してから 選考に進むかどうかを決めてもらえばいいのです! もし、距離的な問題で見学に来るのが困難であれば 電話やZOOMでの会社説明も行っているので、そちらをご活用ください! ◆採用の流れ◆ 1)会社見学にエントリー ※ここでの書類は一切不要 ↓ 2)会社見学会 または zoom説明会 実施 ↓ (入社試験を受けたいと思っていただいた方) 3)採用試験にエントリー ↓ 4)書類提出 ※(履歴書(OpenES可)、成績証明書、卒業見込み証明書) ↓ 5)一次選考 : 書類審査 ↓ 6)二次選考 : 面接、筆記試験 (基本的に試験は1次面接のみですが、場合によっては2次面接を行う事もあります) |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。