首都高メンテナンス東東京株式会社
シュトコウメンテナンスヒガシトウキョウ

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

首都高メンテナンス東東京株式会社

【首都高速道路株式会社100%出資】 
  • 正社員
業種
建設
メンテナンス・清掃事業
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【技術系】総合職(土木系) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 258名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【技術系】総合職(土木系)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【理系職種】技術系総合職については、「建築・土木」を専攻された方

・事実に基づき、ゴールを見据え、良心と信念に従って行動し続ける意思のある方。

・幅広い年齢層の多くの人と関わりながら進めていく仕事のため、
 チームワークを意識して仕事に取り組む意欲のある方。

・社会インフラに関わる重要な仕事をしているという自覚をもって
 法令遵守(コンプライアンス)をしっかり守って仕事をするという意識を持つ方。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
【理系職種】
・土木構造物の維持修繕、改築、緊急工事
※理系については、【既卒も歓迎】
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職
 東京
 備考:東京都内/中央区、江東区、足立区
※転居を伴う転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
採用ステップ&スケジュール 2023年度新卒採用スケジュール(予定)は以下の通りです。

説明会日程はエントリー頂いた方に優先的にご案内予定致します。
まずはエントリーお願いいたします。


■■■今後の採用スケジュール(予定) 【技術系】総合職■■■

 1. リクナビよりエントリー下さい  
       ▼
 2. 会社説明会予約
       ▼
 3. 会社説明会                

     ※説明会は完全少数制。皆さんとじっくりお話をしたいと思っております。

       ▼
 4. 応募書類提出           ・・・ 履歴書、SPI受験必須

        ▼
 5. 1次面談 
                        ・・・ 2022年3月中旬~下旬
                          
        ▼
 6. 最終面談 (役員面談)       ・・・  2022年3月下旬
                         

       ▼
 7. 内々定!                   ・・・2022年3月上旬~4月上旬
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給)
  月給:194,300円
  ※基本給:194,300円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給)
  月給:217,490円
  ※基本給:217,490円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給)
  月給:235,300円
  ※基本給:235,300円
手当 (1)【正社員】技術系総合職

 役職手当、資格手当(最大5万円/月額)、扶養手当、住居手当(賃貸27,000円/月額)、時間外勤務手当、交通費全額支給など
昇給 (1)【正社員】技術系総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職
 完全週休2日制(土日)
 有給休暇:20日
 ※初年度20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:プレミアムフライデー導入。福利厚生サービスWELBOX加入(利用限度 7万円/年間)。
継続雇用制度:定年後65歳までの定年再雇用制度あり。さらに70歳程度までの高齢社員に関する雇用制度あり。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職
 期間:入社後6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
2019年度 4人 1人 75.0%
(2023年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 3人 0人
2020年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 7.0年(2023年1月1日時点)
2023年度から会社設立17年目を迎えます。
積極的かつ継続的に新卒採用をスタートして7年目です。
平均年齢 44.0歳(2023年1月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1週間のビジネスマナー研修を実施。その他、技術系新入社員については、10日間の研修を実施。コロナ対策としてオンラインによるWEB会議システムを積極的に利用。
自己啓発支援 あり:・最大 月額5万円まで資格手当を支給
・資格取得時に一時金の支給有り
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:人事評価ヒアリング時に、直属の上司と人事面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年1月31日時点)
女性の在職率は全社員の1割ほどです。役員・管理職はおりませんが、2019年度においては、初の女性技術者の採用があり、活躍の場が広がっております。

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
・屋外の決められた場所にて喫煙しています。
・被喫煙者に対し、煙が行かないよう歩道から離れた場所に設置しています。

その他の情報

参考データ

採用予定数 技術系 5名


採用実績校

東京大学、京都大学、北海道大学、埼玉大学、大阪工業大学、帯広畜産大学、跡見学園女子大学、関東学院大学、杏林大学、国士舘大学、駒澤大学、聖心女子大学、成城大学、多摩美術大学、第一工業大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本大学大学院、文京学院大学、明星大学、明治大学、目白大学、立正大学、早稲田大学、早稲田大学大学院、横浜国立大学、帝京短期大学、木更津工業高等専門学校、東京都市大学、芝浦工業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系

連絡先

首都高メンテナンス東東京株式会社
企画部
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-8-1
TEL:03-5649-2600
URL:http://www.shutoko-me.jp/
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。