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首都高メンテナンス東東京株式会社

【首都高速道路株式会社100％出資】　

正社員

業種	建設メンテナンス・清掃事業
本社	東京

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

【技術系】総合職（土木系）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	258名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月4日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

【技術系】総合職（土木系）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【理系職種】技術系総合職については、「建築・土木」を専攻された方

・事実に基づき、ゴールを見据え、良心と信念に従って行動し続ける意思のある方。

・幅広い年齢層の多くの人と関わりながら進めていく仕事のため、
　チームワークを意識して仕事に取り組む意欲のある方。

・社会インフラに関わる重要な仕事をしているという自覚をもって
　法令遵守（コンプライアンス）をしっかり守って仕事をするという意識を持つ方。

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系総合職
仕事内容	(1)【正社員】技術系総合職【理系職種】・土木構造物の維持修繕、改築、緊急工事 ※理系については、【既卒も歓迎】
応募資格	(1)【正社員】技術系総合職　短大/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年4月～2023年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術系総合職　東京　備考：東京都内／中央区、江東区、足立区 ※転居を伴う転勤なし
勤務時間	(1)【正社員】技術系総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30
採用ステップ＆スケジュール	2023年度新卒採用スケジュール（予定）は以下の通りです。説明会日程はエントリー頂いた方に優先的にご案内予定致します。まずはエントリーお願いいたします。 ■■■今後の採用スケジュール（予定）　【技術系】総合職■■■ 　1．　リクナビよりエントリー下さい　　　　　　　▼ 　2．　会社説明会予約　　　　　　　▼ 　3．　会社説明会　　　　　　　　　　※説明会は完全少数制。皆さんとじっくりお話をしたいと思っております。　　　　　　　▼ 　4．　応募書類提出　　　　　　　　　・・・　履歴書、SPＩ受験必須　　　　　　▼ 　5．　１次面談　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・　2022年3月中旬～下旬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▼ 　6．　最終面談（役員面談）　　　・・・ 2022年3月下旬　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▼ 　7．　内々定！　　　　　　　　　・・・2022年3月上旬～4月上旬
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術系総合職　短大/高専卒業見込みの方　短大/高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2020年支給）　　月給：194,300円　　※基本給：194,300円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2020年支給）　　月給：217,490円　　※基本給：217,490円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2020年支給）　　月給：235,300円　　※基本給：235,300円
手当	(1)【正社員】技術系総合職　役職手当、資格手当（最大5万円／月額）、扶養手当、住居手当（賃貸27,000円／月額）、時間外勤務手当、交通費全額支給など
昇給	(1)【正社員】技術系総合職　年1回
賞与	(1)【正社員】技術系総合職　年2回　備考：６月、１２月
休日・休暇	(1)【正社員】技術系総合職　完全週休2日制（土日）　有給休暇：20日　※初年度20日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：特別休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：プレミアムフライデー導入。福利厚生サービスWELBOX加入（利用限度　７万円／年間）。継続雇用制度：定年後65歳までの定年再雇用制度あり。さらに70歳程度までの高齢社員に関する雇用制度あり。
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術系総合職　期間：入社後６カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	3人	0人	100.0%
2020年度	5人	1人	80.0%
2019年度	4人	1人	75.0%

（2023年1月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	3人	0人
2021年度	3人	0人
2020年度	5人	0人

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

7.0年（2023年1月1日時点）

2023年度から会社設立17年目を迎えます。
積極的かつ継続的に新卒採用をスタートして7年目です。

平均年齢

44.0歳（2023年1月時点）

研修

あり：全新入社員に対し、入社後1週間のビジネスマナー研修を実施。その他、技術系新入社員については、10日間の研修を実施。コロナ対策としてオンラインによるWEB会議システムを積極的に利用。

自己啓発支援

あり：・最大　月額５万円まで資格手当を支給
・資格取得時に一時金の支給有り

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：人事評価ヒアリング時に、直属の上司と人事面談があります。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

19.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.4日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	3人
取得対象者数		3人
育休取得率		100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2021年1月31日時点）

女性の在職率は全社員の1割ほどです。役員・管理職はおりませんが、2019年度においては、初の女性技術者の採用があり、活躍の場が広がっております。

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙・屋外の決められた場所にて喫煙しています。・被喫煙者に対し、煙が行かないよう歩道から離れた場所に設置しています。

その他の情報

参考データ

採用予定数	技術系　５名

採用実績校

東京大学、京都大学、北海道大学、埼玉大学、大阪工業大学、帯広畜産大学、跡見学園女子大学、関東学院大学、杏林大学、国士舘大学、駒澤大学、聖心女子大学、成城大学、多摩美術大学、第一工業大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本大学大学院、文京学院大学、明星大学、明治大学、目白大学、立正大学、早稲田大学、早稲田大学大学院、横浜国立大学、帝京短期大学、木更津工業高等専門学校、東京都市大学、芝浦工業大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地: 東京
応募資格: 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、高専、大学、大学院卒業の方（2022年4月～2023年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生
採用予定学科: 機械系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系

連絡先

首都高メンテナンス東東京株式会社
企画部
〒103-0013　東京都中央区日本橋人形町3-8-1
ＴＥＬ：03-5649-2600
ＵＲＬ：http://www.shutoko-me.jp/

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2023/01/30

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。