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東日本旅客鉄道株式会社

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正社員

業種	鉄道不動産／その他サービス
本社	東京

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	51～100名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	9528名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 51～100名昨年度実績（見込） 51～100名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会 ― 面接 ― 内々定未定
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、海外で働ける、副業可

募集要項

求める人物像・選考基準

「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりが持つ能力を最大限に引き出していきたい」というのが、当社の人材に対する基本姿勢です。
これからのJR東日本は、お客さまの移動のニーズに応える「輸送サービス」と、人々の生活を豊かにする「生活サービス」、「IT・Suicaサービス」を掛け合わせることで、安全・安定輸送を前提としながらお客さまに提供できる価値を拡大していきます。そのためにはより幅広い価値観を持った多様な人材が、それぞれの持てる力をそれぞれのフィールドで発揮することが必要です。
時代の変わり目で、新しいチャンスがうまれようとしているこの今、お客さまの日常や地域社会を支える使命感・責任感・誠実さに加え、環境の変化に対応して「変革」を推し進める柔軟な発想とチャレンジ・スピリットを持っている、意欲にあふれる多様な人材を求めています。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職(3)【正社員】ジョブ型
仕事内容	(1)【正社員】総合職あらゆるビジネスフィールドで経験を積み、JR東日本グループの持つ経営資源を最大限に活用して新たな価値を社会に提供していくとともに、グループ全体のマネジメントに携わっていただきます。 (2)【正社員】エリア職各エリアを軸にしたビジネスフィールドで地域社会の発展に深く貢献するとともに、それぞれエリアの中核を担う人材としてマネジメントに携わり、さらに自らの意欲に応じて幅広いフィールドで活躍していただきます。 (3)【正社員】ジョブ型重点・成長分野において、将来を見据えた事業推進や未知の課題解決などのために、高い専門能力が必要な領域に特化し、当社の強みを活かしつつ新しいサービスや価値を創造し活躍していただきます。
応募資格	(1)【正社員】総合職(3)【正社員】ジョブ型　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2021年4月～2024年3月卒の方） (2)【正社員】エリア職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2021年4月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職(3)【正社員】ジョブ型　青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡、海外
勤務時間	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職(3)【正社員】ジョブ型　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：7時間30分　備考：勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場等により異なります。
職種・仕事内容の詳細	■総合職　あらゆるビジネスフィールドで経験を積み、JR東日本グループの持つ経営資源を最大限に活用して新たな価値を社会に提供していくとともに、グループ全体のマネジメントに携わることを期待しています。 ■エリア職　各エリアを軸にしたビジネスフィールドで地域社会の発展に深く貢献するとともに、それぞれのエリアの中核を担う人材として、マネジメントに携わっていただきます。さらに自らの意欲に応じて、幅広いフィールドで活躍することも期待しています。 ■ジョブ型　重点・成長分野において、将来を見据えた事業推進や未知の課題解決などのために、高い専門能力が必要な領域に特化し、当社の強みを活かしつつ新しいサービスや価値を創造していくことを期待しています。
採用ステップ＆スケジュール	・エントリーシート、適性検査を受検いただいた方を対象に書類選考を実施します。・書類選考を通過された方を対象に面接（複数回）等を実施します。スケジュール等の詳細はJR東日本採用ホームページをご確認ください。
提出書類	エントリーシート
応募資格補足説明	■総合職・ジョブ型 2023年4月から2024年3月までに以下の学校を卒業（見込）・修了（見込）の方若しくは2020年4月から2023年3月までに以下の学校を卒業・修了された方 <1>大学院（博士課程含む）、大学 <2>高等専門学校 ■エリア職 2023年4月から2024年3月までに以下の学校を卒業（見込）・修了（見込）の方、若しくは2020年4月から2023年3月までに以下の学校を卒業・修了された方 <1>大学院（博士課程含む）、大学 <2>高等専門学校 <3>短期大学 <4>専修学校、各種学校 ※<4>については専修学校の修業年限3年以上の高等課程を卒業された方に限ります。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：222,245円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：239,725円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：259,965円 (2)【正社員】エリア職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：222,245円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：230,180円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：238,230円 (3)【正社員】ジョブ型　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：252,245円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：269,725円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：289,965円
手当	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職(3)【正社員】ジョブ型　諸手当：職務手当、技能手当、時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当など
昇給	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職(3)【正社員】ジョブ型　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職(3)【正社員】ジョブ型　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア職(3)【正社員】ジョブ型　週休2日制（月6日以上）　有給休暇：15日～15日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職(3)【正社員】ジョブ型　期間：入社より3ヵ月間　※労働条件の変更なし (2)【正社員】エリア職　期間：入社より3か月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職(3)【正社員】ジョブ型　期間：2週間　※労働条件の変更なし (2)【正社員】エリア職　期間：3週間　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

17.1年（2023年4月1日時点）

平均年齢

38.7歳（2023年4月1日時点）

研修

あり：新入社員研修、階層別研修、公募制研修、その他社外研修

自己啓発支援

あり：社外通信教育（受講終了時に受講料援助あり）
海外短期留学、海外大学院留学制度など

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり：年１回、管理者による面談を実施。

社内検定等の制度

あり：各種社内通信研修講座

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

18.5日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	6.9%
管理職	7.0%

（2023年4月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。喫煙専用室の設置

その他の情報

採用実績校

非公開

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡、海外
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒151-8578　東京都渋谷区代々木二丁目2番2号
JR東日本　採用事務局　03-5334-1329（平日10:00～17:00）

会社トップ採用情報

ホームページ	採用ホームページ

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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