株式会社共同エディット
キョウドウエディット
2024

株式会社共同エディット

フジテレビグループ
業種
放送
通信
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ポストプロダクション技術/ 制作技術(スタジオ・中継) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 2637名

モデルケース

ポストプロダクション技術/ 制作技術(スタジオ・中継)

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、副業可、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■ 映像コンテンツや音が好きな方
■ 自主的に行動できる方
■ コミュニケーションをとることが好きな方
PCやネットワーク知識のある方も歓迎です

募集概要

職種 (1)【正社員】ポストプロダクション技術 (2)【正社員】制作技術(スタジオ・中継)(3)【正社員】ロケ技術
仕事内容 (1)【正社員】ポストプロダクション技術 
・編集1  映像制作エディター/テロップデザイナー等
・編集2 報道ニュース及び情報番組エディター 
※2023年度新卒採用では「MA」職の募集はありません
 
(2)【正社員】制作技術(スタジオ・中継)
・カメラ
・オーディオ
・ビデオエンジニア

(3)【正社員】ロケ技術
ロケ技術スタッフとして、取材・収録・簡易中継業務に携わります
応募資格 (1)【正社員】ポストプロダクション技術 (2)【正社員】制作技術(スタジオ・中継)(3)【正社員】ロケ技術
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ポストプロダクション技術 
 東京
 備考:
・フジテレビジョン内
 東京都港区台場(本社)、江東区青海(湾岸スタジオ)
・共同テレビジョン内(東京都中央区築地)
主に、上記の編集室での作業になります。
(2)【正社員】制作技術(スタジオ・中継)(3)【正社員】ロケ技術
 東京
 備考:
・共同テレビジョン(東京都江東区青海)をベースにスタジオ収録や中継、ロケに赴きます
勤務時間 (1)【正社員】ポストプロダクション技術 (2)【正社員】制作技術(スタジオ・中継)(3)【正社員】ロケ技術
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 備考:標準労働時間帯 /9:30~18:30(担当する番組により異なります)
職種・仕事内容の詳細 【ポストプロダクション技術とは】
テレビ番組制作の最後のフェーズである「編集・MA」作業、それを行っている会社を
ポストプロダクションと称します。
編集・MA作業はもちろんのこと、それに付随する映像のダビングやメディア変換、
デジタイズ作業なども含まれ、民生機からプロ機まで、映像・音に関する様々な
機器を扱う仕事です。

【制作技術(スタジオ・中継)とは】
共同テレビジョン制作技術部のスタッフとして、収録や生放送番組に携わります。
音楽・バラエティ、ドラマ、スポーツ、報道・情報番組、舞台・コンサート中継など、
共同エディットは豊富な経験と高い技術力で支えています。

●編集【1】
 1、バラエティ・音楽・スポーツ番組編集
   主にAdobe PremiereProでの編集です。
   他にAe/Ps/Aiを使ってクリエイティブに映像表現して番組を制作。
 2、ドラマ編集(合成/カラーグレーディング)
   主にAvidやDaVinci Resolveでのカラーグレーディング編集です。
   Aeなどを使用したVFX作業もあります。

●編集【2】
 1、報道・情報番組編集
   主にEDIUSでの編集です。
   フジテレビ局内にあるLVC(ライブ・ビデオ・センター)での毎日のニュースや情報番組の
   インサートVTRの編集になります。
 2、オフライン編集
   主にPremiereProやプラナス(NHK)でのオフライン編集です。

●MA(マルチオーディオ) ※2023年度新卒採用では「MA」職の募集はありません
 登場人物の声や環境音、ナレーション・音楽・効果音など、映像作品の中には様々な
 音が含まれています。 これらの音を操るのがMAの仕事です。
 作品の魅力を最大限に引出す為、作品の意図を読み取りイメージ する「演出力」、
 イメージを音で具現化する「技術力」を駆使して、 映像と一体化した音を創造します。

●カメラ
 監督や、各技術セクションと打合せをして、番組全体の演出意図に合ったカット割りや
 撮影の手順を考え、画角や構図を決めて撮影します。

●オーディオ(音声)
 音声やミキサーは、台詞や楽器の音など番組の中のあらゆる音(音声信号)を、
 映像や物語の内容、演出意図に合わせて収音して音を作り上げる「音の管理責任者」です。

●ビデオエンジニア(VE)
 物語の内容や番組の演出意図に合った映像の色合い(色調)や、明るさを決める「映像の
 管理責任者」です。 番組の放送や収録のためのシステム構築、カメラや映像機材のあら
 ゆる映像信号の調整・コントロールも担当します。

●ロケ技術
 ロケ技術スタッフとして、取材・収録・簡易中継業務に携わります。
 報道・情報番組の取材から、バラエティやドラマ等の収録、最近ではネット配信番組や
 企業イベントの収録・配信まで幅広いジャンルの映像制作に関わることが可能です。
採用ステップ&スケジュール -------------------------------
2023年度新卒採用スケジュール決定
-------------------------------

応募締切   5月6日(金) 必着
 ▼
書類選考   5月20日頃 結果通知
 ▼
WEBテスト  5月下旬に実施 
 ▼
一次面接(グループ) 6月10日(金)~12日(日)頃を予定
 ▼
二次面接(個別)   6月17日(金)~18日(土)頃を予定
 ▼
最終面接(個別)   6月22日(水)頃を予定
 ▼
内々定        6月23日(木)頃を予定

※選考方法⇒書類選考、Webテスト、面接3回、色覚・聴力検査
※採用試験は、東京地区で実施(オンライン選考も併用予定)
※最終面接は対面での面接のみ
提出書類 ■応募書類
1)当社専用エントリーシート
2)直近の成績証明書
この2点を、応募締切日までに届くよう郵送ください。

■注意事項
・エントリーシートは、WEBエントリー者へメール配信いたします
 4月15日:エントリー者全員にメール配信いたしました
 4月15日以降のエントリー者には、自動返信メールに添付

・成績証明書の発行が間に合わない方は、本人向けの成績通知書のコピーでも可
 大学院生の方は、学部時の成績証明書でも可

■応募書類送り先
 〒135-0064
 東京都江東区青海1-1-20
 ダイバーシティ東京オフィスタワー16階
 (株)共同エディット 採用担当
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
応募資格補足説明 ------------------
募集職種全て共通
------------------
■2023年3月までに大学・大学院を卒業または卒業予定の方で、
 1998年4月2日以降に生まれた方

■2023年3月までに短大・専門学校を卒業または卒業予定の方で、
 2000年4月2日以降に生まれた方

※雇用対策法施行規則第1条の3第1項(3号のイ)に基づき、 規定を設けています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ポストプロダクション技術 (2)【正社員】制作技術(スタジオ・中継)(3)【正社員】ロケ技術
 短大 卒業見込みの方
  月給:180,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2017年4月支給)
  月給:208,000円
手当 (1)【正社員】ポストプロダクション技術 (2)【正社員】制作技術(スタジオ・中継)(3)【正社員】ロケ技術

 ■通勤定期代
■役職手当、子育て支援手当、連続勤務手当
■残業割増・深夜早朝割増・休日出勤割増・年末年始割増手当
昇給 (1)【正社員】ポストプロダクション技術 (2)【正社員】制作技術(スタジオ・中継)(3)【正社員】ロケ技術
 年1回
 備考:給与改定(4月) 当社能力考課制度により評価
賞与 (1)【正社員】ポストプロダクション技術 (2)【正社員】制作技術(スタジオ・中継)(3)【正社員】ロケ技術
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ポストプロダクション技術 (2)【正社員】制作技術(スタジオ・中継)(3)【正社員】ロケ技術
 週休2日制(年間休日125日)
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度の付与日数は 10日、次年度は 11日・・・。 毎年4月に付与されます。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他、特別有給休暇あり。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:・退職金制度
・拠出型企業年金制度
・財形貯蓄制度
・保養施設、スポーツクラブほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ポストプロダクション技術 (2)【正社員】制作技術(スタジオ・中継)(3)【正社員】ロケ技術
 期間:1年間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 9人 1人 88.8%
2019年度 7人 2人 71.4%
2018年度 5人 1人 80.0%
(2021年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 6人 5人
2020年度 4人 5人
2019年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:51.8%
3年以内女性採用割合:48.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【 新入社員向け研修 】
・フジサンケイグループ新入社員合同研修
・ビジネスマナー研修
・関連会社技術合同研修会 など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

ESPエンタテインメント東京、江戸川大学、大阪芸術大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、神奈川大学、九州産業大学、九州大学大学院、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、城西国際大学、女子美術大学、電気通信大学、東京アニメ・声優&eスポーツ専門学校、東京芸術大学大学院、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京ビジュアルアーツ、東放学園音響専門学校、東放学園専門学校、東北工業大学、東北電子専門学校、獨協大学、名古屋ビジュアルアーツ、南山大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本電子専門学校、HAL大阪、文教大学、山口大学大学院、読売理工医療福祉専門学校、立命館大学、早稲田大学
成安大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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