業種 |
クレジット・信販
リース・レンタル/損害保険/その他金融 |
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本社 |
千葉
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カーリースやクレジットといった商品を扱い「自動車×金融」でお客さまのサポートをしている当社。
販売会社がお客さまに商品を提案しやすいように販売促進や使いやすいシステム・サービスを生み出し、一人ひとりのお客さまにあったカーライフを届けられるよう支援をしています。
お客さまからご信頼とご期待をいただき、創業から黒字経営です。
当社の社員が何よりも大切にしていることは、仕事にかける想いです。「現サービスを〇〇したら、便利になるのではないか?」「〇〇の夢を叶えるため、将来は△△業務に携わりたい」といった仕事への熱意を尊重し、評価しています。そういった想いを大切にしていることから、「OMOI」と称して様々な取り組みを実施。例えば一人ひとりの社員が何をしたいか考えて、仕事ができるようサポートをしていくための指導の1つの大きな軸「OMOIのマネジメント」。2025年に向けた中期の目標計画「OMOI25」があります。これらは、社内の共通ワードとして浸透しており、当社は社員の想いによって支えられ、ここまで成長してこられました。
日産自動車や日産販売会社がお客さまに自動車やサービスを提供しやすいように、またお客さまが車を使いやすいように、クレジット・カーリース・メンテナンスといった金融サービスで支援するのが私たちの役目。日産自動車と販売会社と一緒になってお客さまのカーライフを豊かにしています。具体的には自動車の購入をしやすくするクレジット(車のローン)、様々な特典がつくクレジットカードなどを提供しています。購入後も車検や点検、6か月に1度行うメンテナンスなどのアフターフォローもあるので、お客さまが自動車をより安心して使っていただけるようなサービスも展開しています。
自動車業界は100年に1度の変革期を迎えています。だからこそ、従来の考え方や当たり前にとらわれないサービスを展開していく必要があります。この状況下で当社で活躍している人の共通点は、自分なりの意味や考えを持って、試行錯誤し続けられること。一つひとつの仕事の意義を考える力や、問題が起きた際に解決策を自分なりに考える力が、私たちの仕事では必要です。もし悩んでしまったら、先輩社員に何でも相談してください。メンター制度があり、同部署の先輩から実務を学ぶことができます。この他に上司と今後のキャリアや現在の悩みについて話し合う場が設けられており、定期的に自分を見直しながら成長していくことができます。
事業内容 | ■オートクレジット―――――
様々なお支払方法ができる自動車のローンの「オートクレジット」。 お客さまの生活スタイルやご希望の自動車の購入方法に合わせて、最適な月々のお支払方法を提案できます。 ■カーリース――――― 好きな自動車を手軽に使える当サービス。 法人・個人のお客さまの生活環境に合わせてサービスを提供しています。 車両管理サービスや交通事故削減サービスなども展開。 「初期費用を抑えて新車に乗りたい」「定額で支払って月の支出を安定させたい」というお客さまが増えており、年々カーリースの需要は増えてきています。 ■日産カーライフ保険プラン――――― 日産車の販売店で自動車保険に加入すると、無償で受けられるサービスです。 事故現場にかけつけるサポートなどがあります。 ■日産カード(クレジットカード)――――― 会員数は200万を超え、日産車ユーザーの約3人に1人はこのカードを使用していただいている知名度の高い商品サービスです。 お客さまに安心して自動車を使っていただけるよう、クルマのトラブルを365日24時間体制でサポートをするロードアシスタンスサービスや全国日産販売会社 ・ 日産レンタカーご利用時の割引サービスがあります。 ■メンテナンス商品――――― 定額で一定期間の間、お客さまの自動車のメンテナンスを代行します。 6か月ごとに、自動車のプロフェッショナルが法定点検や安心点検、オイル交換などを行います。 |
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扱っている商品 | ■クレジット
□日産ビッグバリュークレジット(残価設定型クレジット) □ニッサン オートクレジット □ニッサンまいらいふクレジット ■カーリース □法人リース □フリートサービス □日産マイリースプラン(個人向け) ■日産カード □日産カード(ハウスカード) □日産カードVisa・Mastercard □Biz NISSAN CARD ■メンテプロパック |
当社で活躍している社員をご紹介 | ■こんな人が活躍中
□自分の意見を発信しながら、物事を進めるのが好き □多くの人とコミュニケーションを取りながら働くのが好き □マルチタスクが得意でコツコツ、モクモク仕事をするのが好き □試行錯誤しながら、問題解決するのが好き □「誰かにありがとうと言われる」「人の生活の役に立てていると感じる」時が、何よりもうれしい □単純作業をゲーム感覚でこなしていくことが好き など ご覧のように様々なタイプの方が、自分にあった環境で働いています。 約3年に一度ジョブローテーションもあり、働きながら自分にあう仕事を見つけていくことができる環境です。 |
ビジョン | 「最先端の金融・サービスでお客さまのカーライフを豊かに」が当社のビジョンです。
近年、人口の減少や若者の自動車離れの為、自動車業界は変化が求められています。 お客さまのニーズが自動車の「所有」から「使用」へと変化している今だからこそ、当社もこの変化に合わせて最先端のサービスを提供していきます。 「自動車で旅をしている最中にスムーズに買い物を楽しむ」 「気軽に安全に自動車に乗れる」 「車中で映画やゲーム、音楽視聴などの娯楽サービスを堪能する」など 時代の変化と共に変わるお客さまのニーズに合わせ、金融商品やカーリース、アフターフォローの側面からお客さまのサポートをし、変化をし続けていきます。 |
設立 | 2000年7月1日 |
資本金 | 163億8,750万円 |
売上高 | 527億3,100万円 (2022年3月末) |
代表者 | 代表取締役社長:風間 一彦 |
従業員数 | 716名(2022年3月末現在) |
平均の勤続勤務年数 | 16.0年
※2021年度実績 |
月平均所定外労働時間 | 7.6時間
※2021年度実績 |
平均有給休暇取得日数 | 15.7日
※2021年度実績 |
育児休業取得者 | 女性:10名
男性:1名 ※2021年度実績 |
研修制度 | ■新入社員導入研修
■新入社員フォロー研修 ■2年目研修 ■新任管理職研修 ■管理職マネジメント研修 ■ライフプランセミナー ■その他業務に必要な知識の研修(自動車クレジットセミナーなど) |
自己啓発支援制度 | ■資格取得費の補助
□ファイナンシャルプランニング技能士 □日商簿記検定 □TOEICなど ■オンライン英会話スクール受講料補助 ■外部セミナー無料受講制度 |
事業所 | 幕張本社(千葉県幕張市)および全国36営業拠点
本社:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウェスト ■北日本営業部 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-5-10 松栄東口第三ビル ■関東営業部 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合9-3-6 埼玉日産自動車ビル4階 ■首都圏営業部 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4‐39-11 サニービル池袋8階 ■中部営業部 〒464-0856 愛知県名古屋市千種区吹上1-4-1 3階 ■西日本営業部 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5-6-10 商業ビル3階 ■九州営業部 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-3 福岡アーセオンビル6階 |
株主構成 | 日産自動車(株) |
関連会社 | 日産プラザソル(株)
※業務内容:中古自動車の販売、損害保険代理業、車両管理業務、その他物品販売業 |
沿革 | 2000年07月 「(株)日産クレジット」、「日産カーリース(株)」、「(株)日産カーライフネットワーク」
3社が合併して「(株)日産フィナンシャルサービス」がスタート 2002年05月 資本金163億8,750万円に増資 2006年03月 「プライバシーマーク」を取得 2008年12月 レンタカー事業を分社化し、「(株)日産カーレンタルソリューション」を設立 2008年12月 本店を本社事務所のある千葉県千葉市に移転 2018年8月 クレジット資産残高 1兆円を突破 2020年3月 健康経営優良法人 認定 2021年3月 健康経営優良法人2021(大規模法人部門ホワイト500)の認定を取得 2021年5月 くるみんマークの認定を取得 2022年3月 健康経営優良法人2022(大規模法人部門ホワイト500)の認定を取得 |
平均年齢 | 47.3歳(2022年3月末) |
たくさんの情報がありますので、ぜひご覧ください★ | ≪日産フィナンシャルサービスホームページ≫
https://www.nissan-fs.co.jp/ ≪日産フィナンシャルサービス 採用ホームページ≫ https://www.nissan-fs.co.jp/information/recruit/index.html |
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