ＵＴコネクト株式会社

私には大切にしたいものがある。支えてくれる家族。相談を聞いてくれる友達。行きつけのお店。生まれ育ったこの大好きな街。全部が大切だし、譲れない。就職というタイミングで、私の大切とすることを変えないといけないのかな。でも、変えることって、今までの自分のしてきたことを否定することにもなる。『自分にとっての大切な事』を守って、社会人生活を送っていきませんか？

私たちの面接に履歴書は必要ありません。自己PRや志望動機も必須ではありません。お聞きしたいのは綺麗に準備された言葉ではないからです。ありのままのあなたのお話を聞かせてください。良いことも、そうは言えないことも出てくるかもしれません。でも、これから働いていくのは良いところも足りないこともある『本当のあなた』だからです。私たちの面接には「挑む」なんて、肩肘を張らずにお越しください。私たちは、あなたのこれまでとこれからを、一緒に見つめるパートナーでありたいと思っています。

UTグループには一人ひとりのキャリアを応援する多彩な制度があります。 【チャレンジエントリー制度】…重要な役職ポストを年に1回、立候補者の中から決定する制度。エンジニアから総合職や管理職などへステップアップが可能。【One UT】…全社員を対象に、社内転職によるキャリア形成を支援する制度。多くの社員が職種変更し、キャリアアップや収入アップを実現。 【Next UT】…社員のキャリアパスの１つとして大手企業を中心とした顧客企業へ転籍を希望する社員を対象に、その転籍をサポートする仕組みです。ここ数年は年間で約1000名が正社員として転籍しています！こうした多彩な制度を通じて、あなたらしいキャリアをデザインしましょう！