業種 |
農林
商社(食料品)/コンサルタント・専門コンサルタント/その他製造/その他商社
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本社 |
埼玉
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総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 689名 |
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採用人数 | 2023年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】専門職(獣医師) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】専門職(獣医師)
募集概要の職種・仕事内容の詳細をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2018年3月~2022年3月 卒の方) (2)【正社員】一般職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2018年3月~2022年3月 卒の方) (3)【正社員】専門職(獣医師) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2018年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】専門職(獣医師)
群馬、埼玉 備考: ■埼玉県熊谷市下奈良1472-5 ■埼玉県熊谷市上中条1338 ■群馬県前橋市横沢町285‐5 ■群馬県桐生市新里町赤城山864-19 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】専門職(獣医師)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:5:00~19:30 備考:5:00~9:30、15:00~19:30 ※実働9時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ―――――――
総合職・一般職 ――――――― ■搾乳作業 ■飼育管理 ■飼料給餌 ■子牛の哺乳及び清掃 など、牧場内での作業全般 【総合職】 将来、管理職に進む意欲があり、 業務全般にわたりリーダーシップを発揮する社員をめざしていただきます。 ※県を越えての転勤があります。 【一般職】 牛のスペシャリストとして 専門性を追求していただきます。 ※転勤はありません。 ――――――― 専門職(獣医師) ――――――― ■乳牛の診療 ■人工授精 ■繁殖検診 ■酪農コンサルタント ■臨床検査業務 など |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 (2)【正社員】一般職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:180,000円 (3)【正社員】専門職(獣医師) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
交通費(当社規定により支給) 住宅手当(当社規定により支給) (3)【正社員】専門職(獣医師) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律獣医師資格手当:30,000円(固定給に含む) 交通費(当社規定により支給) 住宅手当(当社規定により支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】専門職(獣医師)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】専門職(獣医師)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】専門職(獣医師)
月8日休み(シフト制) 年次有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生: 社員寮完備 診療車貸与(専門職) 定期健康診断(年1回) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】専門職(獣医師) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】専門職(獣医師) 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:12.5%
3年以内女性採用割合:87.5% |
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平均勤続年数 | 実績なし | ||||||||||||||||
平均年齢 | 29.0歳(2022年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:外部研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.0時間(2020年度実績)
勤務地によって所定外労働時間が若干異なります
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有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2020年度実績)
概ね、有給付与日数の7割取得
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育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年1月1日時点)
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ホームページアドレス | https://www.cow-repro.co.jp/ |
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【WEB説明会】 | 弊社ではオンラインの説明会を開催しています。 |
気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |