プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
技術職(森林・自然環境・土木) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 14名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
林道・治山事業等に関する企画・設計・施工管理業務等 ICT(ドローン・GNSS・レーザー等)・GISの活用業務 森林・自然環境に関する調査・研究 林業の振興に関する知識・技術の普及指導 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
長野 備考:事務所所在地 長野市、佐久市、上田市、飯田市、伊那市、松本市 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,883時間15分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年1月支給) 月給:179,297円 ※基本給:176,300円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年1月支給) 月給:199,128円 ※基本給:195,800円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
一律地域手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考:期末手当・勤勉手当として長野県職員に準じて支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制(土日) 年間休日:132日 有給休暇:20日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:6月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年2月7日時点)
採用者には短大卒業程度を含む。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% 採用者には短大卒業程度を含む。
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平均勤続年数 | 18.6年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.4歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:県主催の新規採用者研修に参加
業務に関係する研修へは、随時参加 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援に対する経費補助制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.6日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
対象者 なし
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年2月7日時点)
役員(理事)は市町村長から選任
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
事務所入居施設の指定した場所のみ喫煙可
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。