業種 |
ガス
電力・電気/商社(石油製品)/その他商社/設備・設備工事関連 |
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本社 |
富山
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直近の説明会・面接 |
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営業職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 79名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
・法人顧客担当(卸売分野) ・個人顧客担当(直売分野) |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2020年4月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
埼玉、千葉、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、滋賀 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:201,250円~224,250円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:26,250円~29,250円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:201,250円~224,250円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:26,250円~29,250円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:218,500円~241,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:190,000円 固定残業代/月:28,500円~31,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業の方 月給:201,250円~224,250円(一律手当含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:26,250円~29,250円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:218,500円~241,500円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 固定残業代/月:28,500円~31,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:勤務地に応じて別途手当を支給いたします。(勤務地手当) 神奈川・千葉・埼玉:20,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律一律勤務地手当:10,000円~20,000円(固定給に含む) 備考:勤務地に応じて別途手当を支給いたします。(勤務地手当) 神奈川・千葉・埼玉:20,000円 滋賀 :10,000円 営業、通勤、勤務地、技能、精励、家族、専従他 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:8月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(日、月3~5回土)、祝日 年間休日:115日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:社会保険完備、財形貯蓄、持株会、社内預金、社員寮、社宅、テニスコート、クラブ活動 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:入社後3カ月 |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 17.6年(2021年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2021年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆人材マネジメント研修
・入社前研修・フレッシュマン研修・フォローアップ研修 ・若手ステップアップ研修・中堅ステップアップ研修・管理職研修 ◆スキルアップ研修 ・機器販売研修・営業マイスター研修・業務主任者研修・保安係員研修 ◆その他研修 ・業務改善研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得費用助成制度
マラソン参加費助成制度 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社1年目 年間4回の人事面談によるキャリア相談
入社2年目以降 年間3回の所属長面談によるキャリア相談 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の説明会画面からご予約いただ方に、開催当日の5分前までに、ショートメール(携帯番号)に、ミーティングIDとパスワードを送信いたします。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。