株式会社オー・エンターテイメント
オー・エンターテイメント
2024

株式会社オー・エンターテイメント

( 株式会社オークワ グループ)/東進/大学受験予備校
業種
教育関連
専門店(音楽・書籍・インテリア)/その他専門店・小売/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 1274名

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    終了しました
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

成長過程の若い会社であるため、社員一人ひとりの成長が会社の発展に直結しています。
だからこそ、若い社員にどんどん仕事を任せ、必要なポストも創設していくところが
当社の魅力であり、一人ひとりのやりがいにつながると考えています。

<選考基準>
人物重視の採用を行います。
<求める人物像>
○何事にも臆することなくチャレンジできる人
○自分で考え、行動できる人
○情熱と向上心を持って取組める人
○難しい課題にも果敢に挑戦できる人
○好奇心が旺盛で、発想力が豊かな人
○多くの人を笑顔にしたいという想いのある人
○実力主義の風土の中で、自分の可能性を試してみたい人
○物事を前向きにとらえそれを原動力とできる人

様々な可能性を持ったみなさんと一緒に働けることを、社員一同楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
店長・校舎長・幹部候補生として、経営に携わっていただきます!
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 三重、大阪、兵庫、奈良、和歌山
 備考:
大阪、和歌山、奈良、三重、兵庫の各店舗・各校舎および本社
※入社直後は店舗・校舎勤務。転勤があります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:※勤務地により異なります。
職種・仕事内容の詳細 ■総合職■
当社では東進衛星予備校(大学受験予備校)の運営、書籍を中心に文具雑貨やCD・DVD、ブック&カフェ空間も取り入れた複合型書店の運営、フィットネスクラブ、フィットネスジム、シネマコンプレックス、ボウリング場の運営と多彩な事業展開をしています。若いみなさんの感性と積極的なチャレンジが、お客様の共感を呼び、地域の発展や活性化に繋がると考えています。
そのためには、自分自身が仕事を楽しみながら様々な出会いの中で新しい自分を発見する“感動”を大切にしてほしいと思っています。
みなさんの「やりたいこと」を、ぜひ当社で実現してください!

※入社後、本人の希望や適性を考慮したうえで、
【東進塾事業部】…東進衛星予備校(大学受験予備校)
【WAY事業部】…書籍、文具雑貨、レンタル、セルCD・DVDの複合型書店
【XYST事業部】…フィットネスクラブ、シネマコンプレックス、ボウリング場
のいずれかの配属となります。

入社後2~3年は、各校舎や校舎にて接客・サービス、運営、校舎で生徒の進路指導、スタッフ(アルバイト・パート)の管理・マネジメントなど幅広く経験していただきます。
この経験を通じて、当社でのビジネスを現場から学んでいただき、自分の適性を見出してください。年に一回自己申告制度があり、自分のビジョンをしっかり持ち、事業部の異動など、各職種を選択できる制度もあります。
採用ステップ&スケジュール &スケジュール  採用ステップ・スケジュールは以下の通りです。

弊社に興味を持たれた方は、まずエントリーをお願いいたします。
リクナビよりエントリーください!

会社説明会

一次面接

適性検査

二次面接

最終面接

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 家賃補助制度が充実! 
(例)独身者にはワンルームを用意、自己負担4,000円のみ。結婚後も社宅制度あり。
通勤手当全額
時間外勤務手当
赴任手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 備考:仕事内容や職種により給与が決定する職務給。
入社年次や年齢でなく、個人の能力や成果によって個人別に給与が決定。
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:業績配分型
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月間でシフトを組みます。希望休は上長と応相談。
 年間休日:105日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:家賃補助制度が充実! 
(例)独身者にはワンルームを用意、自己負担4,000円のみ。結婚後も社宅制度あり。
契約保養所
マイカー通勤可
人事・給与制度:「可能性」「現場裁量の大きさ」「風通しの良い風土」が当社の魅力。この特長を最大限に活かすため、人事・給与制度は公平・公正で契約感覚の強い社風を明確にした「成果主義」、
社員の個性・資質をもとにした複線型人事システムを導入した「能力主義」、
評価が明確で将来像が具体的に描ける「透明主義」を基本スタンスとしています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 1人 83.3%
2019年度 7人 2人 71.4%
2018年度 10人 3人 70.0%
(2021年11月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 3人
2020年度 1人 3人
2019年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:41.1%
3年以内女性採用割合:58.9%
平均勤続年数 12.5年(2021年11月10日時点)
平均年齢 38.9歳(2021年11月10日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、1年目・2年目・3年目フォローアップ研修、部門別研修、次期店長候補研修、新任店長研修、店長研修、次期校舎長候補研修、東進特別研修、東進県別研修、ツタヤカレッジ
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社後、年の近い先輩社員がエルダーとして、仕事や新生活での困ったことを気軽に相談できるように制度化しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度「自己申告書」を提出し、必要に応じて面談あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.7%
(2021年11月10日時点)

その他の情報

参考データ

募集人数 10名
募集学科 全学部・全学科
提出書類 一次面接:履歴書
内定後:卒業見込証明書、成績証明書、健康診断証明書
選考方法 面接、適性検査
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都大学、京都文教大学、近畿大学、近畿大学大学院、県立広島大学、皇學館大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、島根県立大学、島根大学、上越教育大学大学院、摂南大学、千葉大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良女子大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、羽衣国際大学、阪南大学、梅花女子大学、広島経済大学、広島市立大学、佛教大学、三重大学、宮崎公立大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 専門系
主な勤務地
三重、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、情報工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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