株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

当社に新卒で入社する社員の多くは、当初介護業界は視野に入っていませんでしたが、直接私たちとの会話を通じてケアリッツ・アンド・パートナーズという「会社」に興味をもった人がほとんど。設立時からIT技術を駆使して事業変革を図り、介護業界No.1を目指している私たちですが、実はビジネスを動かしているのが若い仲間たち。管理責任者として介護事業所の運営を担う「マネジメントコース」、介護業務専任のスタッフも「プロフェッショナルコース」として新卒入社した社員であるため、事業所も若い仲間が中心となって運営していることが特徴。チームで働きながら事業を高め、早くから責任ある仕事を通じて成長を実感できる環境が整っています！

募集職種である「マネジメントコース」は、管理責任者として営業活動、売上管理、人材育成、勤怠管理など事業所内の運営を幅広く担う仕事です。そのため、人や組織の成長をダイレクトに感じながら短期間で様々なマネジメントを学べることが醍醐味です。手掛ける業務領域が幅広いですが、うまくいかない仕事があってもフォローするので、物おじせずチャレンジして欲しい！そのため、「いろいろなスキルと知識を高めたい！」「自分が関わることで社会をよりよくしたい！」「メンバーの成長が、私のシアワセ！」などの想いのある人には向いていると思います。「マネジメントコース」の社員と直接お話できる機会を設けますので、ぜひお越しください！

「マネジメントコース」の魅力のひとつに業界トップクラスの給与水準があります。入社して6ヶ月間は研修を受講し、最初は現場の介護スタッフとして活躍しながらマネジメントする上で必要な視点や経験を積んでいきます。そして、6ヶ月後に管理責任者への登用試験に合格すれば、事業所の管理責任者へ登用！同時に給与も月給36万円へアップ！入社1年目でこの給与額は同業界はもとより、同世代と比較しても類をみないものだと思います。そして、管理責任者のポジションは今後の事業拡大に合わせ掴みとるチャンスは溢れています。さらに、がんばり次第でエリアマネージャーやブロックマネージャーなどのポジションへ、若いうちから登用していきます！