栃木県庁
トチギケンチョウ

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  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
栃木

私たちはこんな事業をしています

栃木県では、目指す将来像を「人が育ち、地域が活きる 未来に誇れる元気なとちぎ」と掲げ、将来像の実現に向け、デジタル化の進展、「新しい日常」やSDGsへの対応といった視点を取り入れながら、新しいとちぎの形を描き、次の世代につなげる取組を積極的に推進しています。

当社の魅力はここ!!

仕事内容

私たちと一緒にとちぎの未来をつくろう!

栃木県では、「人が育ち、地域が活きる 未来に誇れる元気なとちぎ」を目指す将来像に掲げ、市町村支援や地域の振興、デジタル化の推進や税の徴収、協働の推進や防災・危機管理、気候変動対策や資源循環の推進、県民の健康づくりや病気の予防、新規産業の育成や企業誘致、農業の担い手の確保や農産物のブランド力強化、道路・河川の管理や公共交通体系の整備など、私たちが豊かで安心して暮らせるとちぎをつくり、次の世代に引き継ぐための様々な取組を積極的に行っています。

施設・職場環境

能力を最大限発揮できる職場環境が整っています!

新採用職員は、入庁後の新採用職員研修により、県職員としての基本的な知識やスキルを習得するとともに、同期入庁者との絆を深めることができるほか、配属された職場で指導担当者(メンター)等のフォローアップを受けながら事務処理等のスキルを身につけることができます。また、完全週休2日制となっており、原則として、土曜日と日曜日は週休日となっているほか、年次休暇(有給休暇)が年度ごとに20日が付与され、夏季休暇、結婚休暇等の特別休暇などもあります。さらに、全庁的にモバイル型パソコンも導入され、場所にとらわれない多様で柔軟な働き方として、時差出勤の選択やテレワークの実施を推進しています。

待遇・制度

個々に合わせたキャリアプランが描けます!

給料は、基本給のほか、家族構成や勤務状況等に応じて、扶養手当、地域手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当などが支給されます。また、民間のボーナスに当たるものとして期末・勤勉手当が6月と12月の年2回支給されます。また、職種(行政職・技術職)により違いはありますが、おおよそ3~4年のサイクルで異動があります。30歳代までは幅広い能力開発や自己の適性が発見できるよう本庁・出先機関で異なる分野を経験します。40歳代以降は、それまでの職務経験や適性を重視した配置となります。さらに、配属先について希望を申告することができるので、自分のキャリアプランを描きながら業務に当たることができます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

各種施策の企画立案や、予算編成・執行、庶務などの内部管理業務から、各種事業の推進、県税の賦課徴収、公共事業の用地交渉、許認可などの対外的な業務まで様々な分野で幅広い業務に従事します。

会社データ

事業内容 協働による県政の推進、行財政基盤の確立、市町との連携・協働によるとちぎの自治の推進
設立 1873年
従業員数 4,727名
代表者 栃木県知事 福田 富一
事業所 本庁/栃木県宇都宮市塙田1-1-20
出先機関/栃木県内各地、東京事務所、大阪分室
組織数 本庁/8部2局66課室
出先機関/75

連絡先

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栃木県 人事委員会事務局総務課 総務・任用担当
〒320-8501 栃木県宇都宮市塙田1-1-20(県庁南館1階)
TEL:028-823-3313
E-mail:jinjiiin@pref.tochigi.lg.jp
<栃木県職員採用HP>https://www.pref.tochigi.lg.jp/k02/pref/saiyou/kenshokuin/top.html
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掲載開始:2023/01/30

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