株式会社大真空
ダイシンクウ
2024

株式会社大真空

【東証一部上場】IoT・自動運転等に不可欠なキーデバイスを開発
業種
半導体・電子部品・その他
化学/自動車/輸送機器/精密機器
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・モノづくりの0~10までを自社で経験したい方
・トライ&エラーを繰り返しながら開発/研究をしたい方
・IoT、自動運転に不可欠な電子部品の開発・設計・営業等に携わりたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
仕事内容 (1)【正社員】理系総合職
素材研究開発、水晶デバイス研究開発、水晶デバイス設計、生産技術(機械制御、電気制御)、品質保証
(2)【正社員】文系総合職
営業、財務、企画、管理
応募資格 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
理系総合職
 兵庫、鳥取、徳島、海外
 備考:--国内--
【本社・研究所・物流センター】 兵庫県
【生産拠点】 鳥取県、徳島県、兵庫県
--海外--
【生産拠点】 中国、インドネシア、台湾、タイ
文系総合職
 東京、愛知、兵庫、海外
 備考:【営業拠点】 東京都、愛知県、兵庫県
--海外--
【販売拠点】 アメリカ、ドイツ、イギリス、シンガポール、香港、台湾、中国、タイ
勤務時間 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■推薦応募
理系(機械系・電気系・電子系・物理系・化学系・物質系・情報系のいずれかを専攻)で、且つ総合職希望の方
1.エントリーシートおよび履歴書提出
2.適性検査受検
3.部門面接(WEB)
4.最終面接(対面)

■自由応募 スケジュール
1.会社説明会
2.書類選考(OpenES)
3.一次面接(WEB)
4.SPI受検
5.二次面接(WEB)
6.最終役員面接(対面)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:192,000円~220,000円
  ※基本給:192,000円~220,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 備考:【大学院 初年度年収例】
 420万円以上(初任給240,000円/月、賞与5.5ヶ月/年)
 ※別途支給:残業代、交通費、資格手当
 ※賞与は2021年度実績(過去最高水準)

【大卒 初年度年収例】
 385万円以上(初任給220,000円/月、賞与5.5ヶ月/年)
 ※別途支給:残業代、交通費、資格手当
 ※賞与は2021年度実績(過去最高水準)
手当 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職

 家族手当 職位手当 通勤手当 資格手当、他
昇給 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
 完全週休2日制(土日)★年間休日126日(2020年度実績)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:社員持株制度
財形貯蓄
退職金(確定拠出年金等)
慶弔金
独身寮社宅
保養施設等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 18人 2人 88.8%
2019年度 10人 1人 90.0%
2018年度 7人 4人 42.8%
(2021年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 14人 4人
2019年度 9人 1人
2018年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:82.8%
3年以内女性採用割合:17.2%
平均勤続年数 22.6年(2021年3月時点)
平均年齢 45.5歳(2021年3月時点)
研修 あり:新入社員研修・目標管理研修・コミュニケーション研修・中堅社員フォローアップ研修・海 外赴任前研修・他 2014年、鳥取事業所に研修所を建設しました。上記集合研修の他、海外工場現地社員を 呼び、技能の継承を行っています。
自己啓発支援 あり:セミナー受講、通信教育受講、参考書購入等、実費の半額補助 指定資格取得受験費用全額補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし:自己申告制度があり、人事部門による自己申告面談を実施しています。 入社、2・4・6・8年目の社員を対象とし、キャリアビジョンの摺合せを行っています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.3%
管理職 3.6%
(2021年3月時点)

その他の情報

参考データ

固定残業代について 固定残業方式を採用しておりません。 実労働時間に応じた賃金を支払います。

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島大学、福井大学、福岡工業大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、宮城大学、明治大学、名城大学、山口大学、山梨大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、愛知、兵庫、鳥取、徳島、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2022年3月卒の方)
【採用予定人数】総合職10名程度
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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