株式会社リベロ
リベロ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社リベロ
【東証グロース上場】不動産DX/プラットフォーム/IoT/クラウド
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
不動産／各種ビジネスサービス／その他サービス／インターネット関連 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（法人営業・不動産営業） | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 178名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（法人営業・不動産営業）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上 |
募集要項
求める人物像・選考基準
●誰とでも積極的にコミュニケーションが取れる人
⇒様々なお客様の対応や、他部署との連携があるため
●向上心がある人（他人ではなく、自分に対して負けず嫌いな人）
⇒能動的に考え動く力を大切にして、個性を活かします。
●スピード感をもって動ける人
⇒成長中の企業なので、変化も柔軟に対応する必要があります。
●素直さ、謙虚さがある人
⇒失敗は成功のチャンス。次の挑戦のために、結果を素直に受け入れることが大切です。
人物重視の選考となります。
⇒様々なお客様の対応や、他部署との連携があるため
●向上心がある人（他人ではなく、自分に対して負けず嫌いな人）
⇒能動的に考え動く力を大切にして、個性を活かします。
●スピード感をもって動ける人
⇒成長中の企業なので、変化も柔軟に対応する必要があります。
●素直さ、謙虚さがある人
⇒失敗は成功のチャンス。次の挑戦のために、結果を素直に受け入れることが大切です。
人物重視の選考となります。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職：法人営業(2)【正社員】総合職：不動産営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職：法人営業
法人企業様への提案営業 (2)【正社員】総合職：不動産営業 既にお取引のある不動産会社様への提案営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職：法人営業(2)【正社員】総合職：不動産営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職：法人営業(2)【正社員】総合職：不動産営業
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職：法人営業(2)【正社員】総合職：不動産営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：※全社員平均残業時間：18時間/月 程度 ※7:00～11:00の間（30分単位）で時差出勤可 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職：法人営業(2)【正社員】総合職：不動産営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：51,200円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職：法人営業(2)【正社員】総合職：不動産営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：55,000円（固定給に含む） 【その他手当】 ・役職手当（主任職以上に支給） ・家族手当（配偶者：10,000円／子供：5,000円） ・通勤手当（上限月30,000迄） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職：法人営業(2)【正社員】総合職：不動産営業
年1回 備考：年1回（1月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職：法人営業(2)【正社員】総合職：不動産営業
年2回 備考：年2回（7月・12月） ※1回あたり1ヶ月分の給料額が支給される予定ですが、初年度7月分については、在籍期間が半分の3ヶ月間である為、賞与額についても半分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職：法人営業(2)【正社員】総合職：不動産営業
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 ※勤続年数に応じた日数を付与。 消化率74％：2021年度実績 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の従業員を対象に2日の特別休暇を付与） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社内制度：・社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度（2年） ・社宅制度 ・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・社員旅行 ・社員表彰制度 ・信託型ストックオプション付与制度（人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ） ・確定拠出年金制度（選択制） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職：法人営業(2)【正社員】総合職：不動産営業 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職：法人営業(2)【正社員】総合職：不動産営業 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0% 2023年度 8名予定
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| 平均勤続年数 | 3.6年（2021年12月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・入社時研修
・入社時フォロー研修 ・職種別研修 ・階層別研修 ・管理職研修 ・若手育成研修 等 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.8日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年12月31日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内屋外喫煙スペース有
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その他の情報
参考データ
| 総合職：法人営業 | 法人企業様に対し当社プラットフォームサービス「転勤ラクっとNAVI」や、その他当社のオプションサービスの提案を行います。
「転勤ラクっとNAVI」の提案内容としては、社員の転勤に際して抱える法人企業様の課題を、このサービスを導入し解決していくというものです。 当社のサービスは、お客様である法人企業様が無料で利用ができる為、担当である総務や人事の方々には受け入れられやすく、大手・上場企業からも大変好評をいただいています。 ※「転勤ラクっとNAVI」利用企業数2,379社(2021年6月現在)、毎年300社以上の企業様が新規にサービス導入 また、提案する企業様については、展示会で当社のサービスに興味をもっていただいた、もしくは提携会社からの紹介が中心となっています。ですので当社の営業はテレアポがなく、商談に専念できることも魅力の一つです。 ＜この仕事のやりがいは？＞ サービス導入による企業様の業務負担軽減や、効率化による人件費等のコスト削減という提案になる為、営業は、「サービスを分かりやすく伝えるスキル」が重要になってきます。 また、このサービスは全国の法人企業様が対象となる為、オンライン商談や、月１～２回の国内出張もあります。(担当クライアント次第) 取引先は業界問わず転勤が発生する法人企業様となる為、いろんな業界の方々とお話ができるのもこの仕事の面白さでもあります。 上手くお客様の課題を聞き出し、こちらの提案が受け入れてもらえ、「サービスを導入して良かった！」と感謝されることがこの営業のやりがいです。 |
|---|---|
| 総合職：不動産営業 | 全国の不動産会社様に、当社プラットフォームサービス「新生活ラクっとNAVI」の導入提案やサービス運用の促進をお願いします。
当社の「新生活ラクっとNAVI」は、物件を手配された後、引越しやライフラインの手配で困っているお客様をご紹介いただき、不動産会社様に代わり手続きのお手伝いを行うというサービスとなり、ご紹介いただいた後は、当社サポートデスクで最適なサービスの紹介を行っています。 クライアントとなる不動産会社様の大切なお客様をご紹介いただくというものなので、先方の営業担当者様とは、とにかく信頼関係を築くことが重要となります。 また、この部署の営業は直接足を運ぶスタイルとなっておりますので、全国出張も多く社内にいるよりも社外にいることが多くなります。 全国にお客様がいるからこそスケジュール調整も大切となり、計画的なスケジュールを立てて、より効率的にアポイントを組むことが大切となります。 ＜この仕事のやりがいは？＞ クライアントと密なコミュニケーションと取り、信頼関係を築くことです。会社としてのお取引は既にある為、まずは自分自身を知ってもらうことからのスタートとなります。 また、当社のサービスはクライアント様には一切お金がかからず、お互いがWINWINになれることが特徴。だからこそ、お互いがビジネスパートナーとして、どれだけ信頼関係を築けるかが重要となってきます。 大手の不動産会社から街の個店まで、幅広い役職・年齢層の方々とつながりをもち、深い信頼関係が構築できることがこの営業のやりがいです。 |
採用実績校
アール医療福祉専門学校、追手門学院大学、大阪学院大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、近畿大学、恵泉女学園大学、工学院大学、国際文化理容美容専門学校渋谷校、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、静岡大学、城西国際大学、城西大学、聖心女子大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京理科大学、東放学園音響専門学校、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、二松学舎大学、日本工学院八王子専門学校、日本大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、山梨学院大学、山野美容芸術短期大学、立正大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
TEL：03-6636-0303
TEL：03-6636-0303
掲載開始：2023/01/30
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