諸戸の家株式会社
モロトノイエ
2024

諸戸の家株式会社

高級デザイン住宅/分譲住宅/注文住宅
業種
住宅
建築設計/不動産
本社
三重

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が大切にしているのは、お客様に「心豊かで最良の人生」を提供すること。そのために、自分に何が出来るか、お客様にとって何がベストかを常に意識しながら、動ける方をお待ちしています。学部などは一切問いません。学びたいという意思、可能性を実現するという覚悟、そしてやる気があれば大丈夫。後はすべて、当社でイチから学んでいただけます。

★一緒に「日本一に相応しい企業」を目指せる方をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(大工)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(大工)
大工として現場に入り、家づくりに携わります。
応募資格 (1)【正社員】総合職(大工)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(大工)
■本社
 三重
 備考:三重県桑名市大字桑名663
■東京第一
 東京
 備考:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル6階
勤務時間 (1)【正社員】総合職(大工)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 まずは親方の補助や簡単な作業をしながら、少しずつ技術を身に付けていきましょう。諸戸の家がつくる住宅は、他の住宅とは異なり高い勾配天井に希少な木材、見えない箇所への細かな配慮など、難しい作業ばかり。一朝一夕で身につくものではありませんが、だからこそ、やりがいは十分。自分の自信にもつながります。

また、当社の大工が他と違うのは、現場監督も大工が行うということ。
実際に現場を見て、より良くするためには変更が必要だと思えば、施工中であっても変更します。

お客様に「心豊かで最良な人生」を提供するという意思、そしてその家をつくるという覚悟を心に、自分が主体となって家づくりに携わるのが、諸戸の家の大工。

手間や時間もかかり、難易度も高いですが、それだけに身につくスキルはかなりのもの。どこにいっても通用する能力が身につきます。

★ゆくゆくは住宅のプロデュースなどへのキャリアチェンジも可能です。
・プロの大工として能力を極めたい
・住宅のプロデューサーとして用地仕入~設計・販売を行いたい
・施工管理としてよりよい住宅を造りたい
など、あなたの思い描くキャリアを応援します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(大工)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円以上
手当 (1)【正社員】総合職(大工)

 ・交通費全額支給(遠方の方には高速料金を全額支給します)
・資格手当
・報奨金あり
昇給 (1)【正社員】総合職(大工)
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】総合職(大工)
 年1回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(大工)
 隔週休2日制(日曜、隔週水曜)、祝日
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1:【社用車・大工道具貸与】
ハイエース・アルファードなどを貸与いたします。通勤や仕事にご使用ください。通勤に高速道路の利用もできます。
必要な大工道具や通信端末(1人1台)も貸与いたします。

【ガソリンカード貸与】
ストレスなく通勤していただけます。

【研究】
会社をより良くするためには、各自の「気づき」が重要だという考えから、定期的に発表会を実施。個人の意思や意見を尊重する環境が整っています。

福利厚生2:【イベント】
社内のコミュニケーションを大切にするため、バーベキューや流しそうめんといった季節のイベントを行っています。

【看板犬「六華」】
事務所に帰ると尻尾を振りながら出迎えてくれます。癒しの存在として、社内でもお客様からも大人気です。

★オーナー様に向けて、プロゴルファーや野球選手をゲストとしたゴルフコンペなども開催しています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(大工)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
(2021年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 6.0年(2021年時点)
平均年齢 42.0歳(2021年時点)
研修 あり:【勉強会】
社内外にて、定期的に勉強会を行っています。「どのような部材を使用しているか」「新しい建材について」など、さまざまな知識を身に付けることができます。また、住宅の完成後には、全社員で物件の魅力を確認。全員が営業という意識を大切にしています。

【国内外研修】
より魅力的な住宅を建築するために、最新のインテリアや海外の富裕層の住宅見学など、「本物」を学ぶための場を用意しています。過去にはイタリアやフランスにも研修旅行へ行きました。また、名古屋トップクラスのフレンチに無料で招待するなど、お客様の生活感や思想を知るため、良質なものに触れる機会も大切にしています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 25.0%
(2021年時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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