株式会社スーパーバリュー

店舗主導主義の当社は従業員一人ひとりが主役。加工食品や日配品を扱うグロッサリ部門で働く1年目の社員は、早くも発注や価格設定などを担当しています。生活インフラとして地域社会を支える食品スーパーには、いつもの商品がいつもあることが求められますが、「飛ぶように商品が売れると嬉しい反面、地域の方々のために在庫を切らしてはいけないと責任も感じます」とプロ意識も充分。また、ペット部門入社2年目の社員は、「ペットフードやペット用品についてお客様からご相談を受けることも多いのですが、商品知識を活かしてお客様のお役に立てた時は嬉しいです」と語ります。二人とも地域のお客様にとってなくてはならない存在となっています。

1996年に設立した当社は、食品と生活必需品の「ワンストップショッピング」を実現する都市型スーパーセンター、「品質の高さ」「価格の安さ」を追求する食品スーパーを、市街地・人口密集地に絞って展開しています。当初より大切にしているのは、「お客さまを第一に考え、地域密着型の事業を展開する」こと。その実現のため、地域のニーズをスピーディに売場に取り入れていく「店舗主導主義」を採用。店舗の従業員が「よりよい売場にしたい！」という想いで、主体的に売場づくりできる体制をとっています。これにより、地域の暮らしに欠かせない店舗としての地位を確立。【ＪＡＳＤＡＱ上場企業】として安定感のある、着実な成長を続けています。

当社では、接客販売だけでなくマーケティングや売場マネジメントのプロを目指すことができます。アイデアを吸い上げ、チャレンジを後押しする風土があり、入社1年目から売場づくりに携わるチャンスも！また、上司、先輩、本社本部との距離感が近いのも特徴で、「店舗を異動しても気にかけてくれる上司がいたり、身近に相談できる人が多く安心して仕事ができます」と若手社員は語ります。多くの人と関わりながら主体的に働くことで、責任とやりがいを感じつつ社会人として成長できる環境です。育児や介護と両立しながら働いている社員も多く、休業制度の整備だけでなく、個々の状況を考慮し、長く働き続けられるように会社がサポートしています。