オーガスタラボ株式会社

会社に入ると、「新しいことに挑戦したいがチャンスに恵まれない」「会社都合のスキルアップだけ求められる」「仲間とではなく一人で仕事をしている感じがする」といった気持ちが芽生えがち。その点、当社なら大手有名企業の案件をメインにキャリアを伸ばしていける環境があります。案件は、個人の実力や成長度合いに応じてアサイン。取り扱う業務のスケール感を味わえるほか、少数精鋭ゆえのスピード感も魅力です。また、社長の竹迫も現役エンジニアなので、現場の最前線で頑張っている人の本音や価値観を、誰よりも理解してくれます。若手の育成は、【3カ月間のOff-JT新人技術研修】と先輩とのOJTによってサポートします！

お客さまは、名古屋・豊田エリアの大手企業がメイン。人事系システム（給与管理、電子申請）や生産管理システム（工程管理、原価管理）など、さまざまな案件に携わっています。最近は自社サービス開発に積極的に投資し、RPAの導入支援や、RPAとAI OCRを組み合わせた業務システムを提供。エンジニアとして成長するチャンスが豊富にあります。要件定義～保守まで一貫して携われるのも魅力。まずはプログラミングからスタートし、徐々にできることを広げていきましょう。「この工程を経験してみたい」「違う分野の開発に携わりたい」といった要望があれば、できる限り対応します。常駐先は必ず2名以上のチームで配属ですので、1人現場はありません。

当社は、ワーク・ライフ・バランスを推進しており、有給消化の推奨やノー残業デーなど、一人ひとりがのびのび働ける環境づくりに力を入れてきました。しかし、これで完成形だとは思っていません。みんながもっともっと気持ちよく働けるよう、待遇や福利厚生のさらなる充実に力を入れていきます。また、大手クライアントからの依頼や大型案件が増加していて、組織のさらなる拡大が必要です。RPAなど自社サービスの開発にも力を入れていきます。どんな会社にしていくかは、みんなの意見やアイデアを大切にするスタンス。エンジニアとしての成長だけでなく、オーガスタラボを一緒に育てていくやりがいや面白さがありますよ。