日本ファシリオ株式会社
ニホンファシリオ
2024

日本ファシリオ株式会社

ALSOKグループ【建築設備(空調/衛生/電気)設計/施工管理】
業種
設備・設備工事関連
建設/建築設計/住宅
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
施工管理職・設計職・営業職・経理職・企画職・事務職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

施工管理職・設計職・営業職・経理職・企画職・事務職

採用人数 2023年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●ランドマークと呼ばれるような大きな建物ができ上がるプロセスに関わりたい●

私たちの施工実績(会社トップ参照)をご覧いただくとわかりますが、私たちが建築設備を手がけた物件の中には、誰もがその名称を知っていたり、「ランドマーク」と呼ばれていたりするような物件も少なくありません。もちろん、全員がそういった物件に携わることができるわけではありませんが、そんなチャンスがあるということは間違いのない事実です。建物を建てる仕事に携わりたいとお考えの方であれば、私たちの仕事はきっと魅力的なものに写るのではないでしょうか。


●一人ひとりに寄り添うような教育研修制度のある会社で働きたい●

前述のように大きな建物の建築設備に携わるということは、それ相応の知識や技術、知見、経験が必要になってきます。そしてそれは、いずれ先輩や上司になるような私たちのもとで働く社員一同、全員が身をもって体感し、痛感していることでもあります。だから私たちは、これから知識や技術を身につけようという意欲ある人たちのために、教育研修制度や資格取得支援制度の整備に力を注いでいます。また先輩や上司になる人たちはみんな、自分なんかより早く成長してもらおうと、若手や後輩を育てるためのマネジメント能力の向上に意欲的です。そんな社員の一人ひとりに寄り添うような社風・風土のある当社なら、安心して身を寄せられるのではないかと思います。


●新しいビジネスモデルを構築しようとしていることに興味・関心のある方●

私たちの沿革(会社ホームページ参照 https://www.j-facilio.com/company-2/history/)を見ていただくとわかりますが、紆余曲折があって今の私たちがあります。2011年、ALSOKグループに名を連ねることになり、私たち自身も「建物の設備工事と、建物のセキュリティは、親和性が高いのでは」と改めて感じているところです。そんな新しいビジネスモデルを構築しようとしている会社に興味・関心を持っていただける人であれば、「とても刺激のある環境だ」と感じていただけるはずです。

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】企画職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職
空調・給排水衛生設備工事又は電気設備工事の施工管理業務
(2)【正社員】設計職
空調・給排水衛生設備工事又は電気設備工事の設計業務
(3)【正社員】営業職
法人顧客に対し空調・衛生・電気設備工事の受注営業活動
(4)【正社員】事務職
社員と会社を支える内勤業務
(5)【正社員】経理職
経理部門での財務会計・管理会計及び関連業務 ※本社勤務
(6)【正社員】企画職
中・長期事業計画策定、マーケット調査、各種データ分析、新企業戦略・営業企画など企画業務全般 ※本社勤務
応募資格 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】企画職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】企画職
 北海道、宮城、茨城、東京、愛知、大阪、福岡、長崎
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】企画職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:※職種によって異なる場合があります
職種・仕事内容の詳細 ●施工管理職
空調・給排水衛生設備工事又は電気設備工事の現場施工管理を担当します。
発注者、ゼネコン、設計事務所と打合せを行い、工事スケジュールに沿って現場をマネジメント(管理)する仕事です。

●設計職
空調・給排水衛生設備工事又は電気設備工事の設計積算業務を担当します。
顧客ニーズを元に技術的提案、設備プランニングで設計方針を決定し、建物空間条件にマッチした建築設備をCADシステムで設計します。

●営業職
法人得意先への受注営業を担当します。
定期的な法人得意先への訪問で情報収集し、信頼を得ながら設計積算部門と協力して設備工事を受注する仕事です。

●経理職
本社にて、主に財務会計および管理会計の経理業務を担当します。
経理職は会計の専門的な知識を身につけ、健全な会社経営を支える上で重要な仕事です。

●企画職
本社にて、企画業務を担当します。
企業経営のかじ取り役として、中・長期的な事業計画策定等を行う仕事です。
また、マーケット調査や各種データ分析に基づき新企業戦略など、営業企画や技術企画の提案を行います。

●事務職
本社及び各拠点にて、社員の仕事のさまざまなサポート業務に携わっていただきます。社員全員の働きやすい環境づくりに寄与する仕事です。
採用ステップ&スケジュール リクナビでエントリー
 ↓
説明会(WEB/対面)
 ↓
一次面接(個別)
 ↓
最終面接(個別)
 ↓
内定
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】企画職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:219,000円
  ※基本給:219,000円

 備考:※専門学校4年卒は大学卒と同様の給与・待遇です
手当 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】企画職

 地域手当、時間外勤務手当、現場管理者手当、通勤手当(全額支給) ほか
昇給 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】企画職
 年1回
賞与 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】企画職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】企画職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※※入社3カ月経過後に4日・入社6カ月経過後に10日・最高20日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:・優秀社員表彰制度(賞金+海外研修など) 
・資格取得報奨金制度
・自己啓発支援制度
・月間MIP(Most Impressive Player)表彰制度
・レクレーション補助金制度
・奨学金返済サポート制度
・全国提携リゾート施設など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】経理職(6)【正社員】企画職
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 18.8年(2021年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:◆新入社員基礎研修・技術研修
◆OJT教育制度
◆2~5年次技術研修
◆新任主任研修
◆新任管理職研修
◆中堅管理職研修
自己啓発支援 あり:【資格技能報奨金制度】
 知識・技能のスキルアップに役立つ資格取得を応援!
 会社が定めた資格(26種類)を取得したときに支給されます。
(資格例)
 ・1級施工管理技士(電気工事、管工事) ※会社で試験対策講座を実施しています
 ・2級施工管理技士(電気工事、管工事) ※会社で試験対策講座を実施しています
 ・消防設備士              ※会社で試験対策講座を実施しています
 ・技術士・技術士補・建築士(1級 2級)・建築設備士
 ・1級 2級施工管理技士(建築工事、土木工事)
 ・電気主任技術者(第3種)・電気工事士(第1種 第2種)
 ・公認会計士 ・建設業経理士・宅地建物取引士 など

【自己啓発支援】
 資格技能報奨金制度とは別に、資格取得に必要な申請費用や受験費用などを会社が
 負担します。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:上司との個人面談にて、現在の業務についての習熟度や問題点などを聞きアドバイスをしたり、チャレンジしてみたい職務や希望勤務地など仕事に関する事や資格取得計画などの進捗確認を行います。
社内検定等の制度 なし:社内検定制度ではありませんが、会社が定めた資格(26種類)を取得したときに資格技能報奨金を支給しています。また、1・2級施工管理技士(電気工事、管工事)及び消防設備士資格取得支援として、社内で試験対策講座を実施しています 。
月平均所定外労働時間 22.7時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 詳細は説明会予約画面をご確認ください。

採用実績校

<大学院>
東京電機大学、東京理科大学、関西大学
<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、麻布大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山商科大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、札幌大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、上智大学、成城大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、阪南大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校、青山製図専門学校、秋田工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、熊本YMCA学院専門学校、九州電気専門学校、岐阜工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、佐世保工業高等専門学校、中央工学校、東京工学院専門学校、東北職業能力開発大学校(専門課程)、東北文化学園専門学校、東北電子専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、名古屋工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、読売理工医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、広島、山口、福岡、長崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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