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株式会社協豊製作所

トヨタ自動車（株）100％出資

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	自動車輸送機器／機械
本社	愛知

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒：総合技術職	6～10名
総合事務職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	42名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒：総合技術職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他

総合事務職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

情熱と一生懸命さ

弊社は製造業＝モノづくりの会社です、モノづくりが好き・面白いと思えることがまずは一番大切と考えています。

またそのために身に着けていってもらいたのは、
挑戦力：　未知・こんななことにも果敢にあきらめずに取り組む力
前進力：　くじけても必ず前を向いて進もうとする力
探究力：　プロ意識をもって、その分野を究めようとする力
親和力：　人を大切にして、前後工程としっかり関わろうとする力
4つの力になります。

これらの考えに共感していただける方をお待ちしております。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合技術職　(2)【正社員】総合事務職
仕事内容	(1)【正社員】総合技術職　設計、生産技術、品質管理、製造技術、技術開発　等 (2)【正社員】総合事務職　営業、人事、総務、経理、調達、生産管理、進行管理　等
応募資格	(1)【正社員】総合技術職　(2)【正社員】総合事務職　　高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合技術職　(2)【正社員】総合事務職　　愛知
勤務時間	(1)【正社員】総合技術職　(2)【正社員】総合事務職　　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合技術職　(2)【正社員】総合事務職　　高専卒業見込みの方　　月給：175,500円　大学卒業見込みの方　　月給：208,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：220,000円
手当	(1)【正社員】総合技術職　(2)【正社員】総合事務職　　一律通勤手当、一律扶養手当、一律子育て手当、一律託児所手当　扶養手当・・・（第1扶養：19,500円、第2扶養以降：4,000円）子育て手当・・・中学生以下の子女を扶養の場合託児所手当・・・小学生未満の子を託児所に預け勤務する場合
昇給	(1)【正社員】総合技術職　(2)【正社員】総合事務職　　年1回
賞与	(1)【正社員】総合技術職　(2)【正社員】総合事務職　　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】総合技術職　(2)【正社員】総合事務職　　完全週休2日制（土日）　年間休日：121日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	8人	3人
2020年度	5人	1人
2019年度	12人	1人

3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：新入社員研修
現場実習制度
若手教育研修
中堅社員研修
リーダー研修
各職制新任研修
各職制中堅研修

自己啓発支援

あり：英語通信教育支援

メンター制度

あり：入社1年目は先輩社員が1名ついてフォローを実施

キャリアコンサルティング制度

あり：年１回、自己申告書を提出の上、上長との面談を実施

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

27.5時間（2020年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.0日（2020年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	3人	4人
取得対象者数	29人	4人
育休取得率	10.3%	100.0%

（2020年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。敷地内に屋外禁煙所を設置し、非喫煙者との分離する対策を実施

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地: 愛知
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒471-8515　愛知県豊田市トヨタ町6
TEL:0565-71-3603
経営管理部　人事室

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。