ランド・フォレスト株式会社
ランド・フォレスト
2024
業種
建築設計
建設コンサルタント/住宅/建設/専門店(音楽・書籍・インテリア)
本社
栃木

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■2023年3月 高専・専門・短大・大学・大学院卒業予定の方
★全学部・全学科の方が対象です!

●成長企業で、やりがいを持って仕事をしたい方!
●住宅業界で【レベルの高い】接客、設計、現場監理をしてみたい方!
●自分を試す、仕事のスキルを高めたい方!
●仕事のオンオフを切り替えられる職場で働きたい方!
●地元で働きたい方!

こんなことを考えながら就職活動をしている方は
まずは当社にエントリー、その後の見学会にもご参加ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】設計技術職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】住宅営業職
当社営業職をお任せします。
(2)【正社員】設計技術職
当社設計技術職をお任せします。
(3)【正社員】生産技術職
当社生産技術職をお任せします。
(4)【正社員】事務職
当社事務職をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】設計技術職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】設計技術職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】事務職
 栃木
 備考:【本社・事務所】〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目8-22、【ブルックリンスタイルモデルハウス】〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5-8-22、【スタイリッシュモデルハウス】〒321-3226 栃木県宇都宮市ゆいの杜 2-12-45、【クラシックモダンモデルハウス】〒321-0923 栃木県宇都宮市下栗町 2938-13
勤務時間 (1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】設計技術職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 【1】まずはリクナビからエントリーして下さい。

【2】会社見学&説明会に予約、参加

【3】選考応募

【4】一次選考(個別面接・適性検査を予定)

【5】二次選考(個別面接を予定)

【内定】
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】設計技術職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】設計技術職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】事務職

 役職手当
資格手当
住宅手当
役職手当
資格手当
家族手当、
※手当支給には社内規定あり
昇給 (1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】設計技術職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】設計技術職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】住宅営業職(2)【正社員】設計技術職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】事務職
 完全週休2日制(火曜・水曜)
 年間休日:111日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(入社3年目以降)、社内研修
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2022年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 1人
2019年度 1人 2人
2018年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 4.0年(2022年1月1日時点)
平均年齢 29.0歳(2022年1月1日時点)
研修 あり:毎朝、30分間研修及び質問タイムを設けております。
自己啓発支援 あり:資格取得の勉強を支援しております。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:社内ライセンスシステムを導入しております。
月平均所定外労働時間 1.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
対象者無しのため実績無し
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 33.0%
(2022年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

~先輩社員からのコメント~ ■設計職 笠井

私はランドフォレスト立ち上げからのメンバーです。
代表の入江と思い同じく、「もっと良い家づくりにこだわりたい!」と考えて、転職しました。
個々のお客様の要望を最大限取り入れながら、機能性、デザイン性を高めていくことは本当にレベルが高くやりがいのある仕事です。

設計という技術職でありながら、営業とともにお客様のライフスタイルまでイメージして作る住まいは、一軒一軒がとても思い入れのある仕事になっています。

広告やイメージに左右されない『知る人ぞ知る』家づくりができることは設計にとって、なによりうれしいことです。

これから設計のプロを目指す学生さんにも、技術を磨いていく環境がランドフォレストにはあると思います。
「「こんな設計をしてみたい!」」 と、思った方はぜひ、一度見学に来てみてください。

■設計職 仲澤

私は2017年4月に入社をしました。

学生時代から漠然とモノづくりに興味があり、両親のすすめで建築系の学校に進みました。
いくつか県内のハウスメーカー、工務店を見学しましたが、
ランドフォレストのモデルハウスを見学した際に、そのデザインとこだわりに強く共感し、
すぐに入社を決意しました。

入社をしてからは、設計補助という形でお客様のニーズを盛り込んだ家づくりのお手伝いをしています。
こだわりの強い企業という印象は就職活動の際にも感じていましたが、
実際に働いてみると、技術的なことはもちろん、細かい気配り、社会人としての行動など、
毎日が勉強の連続です。
ですが、そんな環境だからこそ自分が磨かれていくことを常に感じていられます。

自分を高めたい、実力を試すことのできる環境で働きたい、など、
この業界で活躍する強い覚悟をお持ちの方は是非一緒に働きましょう!!

採用実績校

宇都宮大学、足利工業大学、日本大学、東洋大学、東京工業大学、中央大学、宇都宮日建工科専門学校、宇都宮短期大学、帝京科学大学、学習院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
栃木
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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