業種 |
通信
その他専門店・小売/その他サービス/設備・設備工事関連 |
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本社 |
石川
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2023/06/01)
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直近の説明会・面接 |
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大卒:総合職(営業・販売) | 11~15名 |
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大学・短大・専門・高専卒:エリア限定職(営業・販売) | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 20名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業・販売)(2)【正社員】エリア限定職(営業・販売) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業・販売)
来店されたお客様へ商品やサービスの提案や販売を実施。お客様の生活をより豊かにする手伝いをしていただきます。北陸3県の各店舗を巡回し、幅広いフィールドで活躍できる人材への成長を目指していただきます。 (2)【正社員】エリア限定職(営業・販売) 来店されたお客様へ商品やサービスの提案や販売を実施。お客様の生活をより豊かにする手伝いをしていただきます。富山・福井の各地域に根ざして働ける仕事です。原則、転居を伴う異動はありません。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業・販売)
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】エリア限定職(営業・販売) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業・販売)
富山、石川、福井 備考:▼富山県 auショップ滑川/au Style新庄/auショップ高岡清水町/au Style南砺 ▼石川県 au Style石川県庁前/auショップ津幡/UQスポットイオンモールかほく/auショップ杜の里/auショップ久安/auショップ北安江/au Styleイオンモール白山/UQスポットイオンモール白山/auショップ小松/au Styleアビオシティ加賀 ▼福井県 au Style開発/auショップやしろ/auショップ敦賀 ※転居を伴う異動の可能性があります。 (2)【正社員】エリア限定職(営業・販売) 富山、石川、福井 備考:▼富山県 auショップ滑川/au Style新庄/auショップ高岡清水町/au Style南砺 ▼石川県 au Style石川県庁前/auショップ津幡/UQスポットイオンモールかほく/auショップ杜の里/auショップ久安/auショップ北安江/au Styleイオンモール白山/UQスポットイオンモール白山/auショップ小松/au Styleアビオシティ加賀 ▼福井県 au Style開発/auショップやしろ/auショップ敦賀 ※転居を伴う異動はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業・販売)(2)【正社員】エリア限定職(営業・販売)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:※配属先の店舗により、若干の始業・終業時間の変動あり(実働8時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2024よりエントリー
▼ エントリーシート提出(WEB) ▼ 一次選考 ※Webでの適性検査(SPI)を実施いたします ▼ 二次選考 ※人事との個人面接+課題シート(対面もしくはWEBで実施) ▼ 最終選考 ※社長・営業部長との個人面接(石川県での対面で実施) ▼ 内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業・販売)
大学 卒業見込みの方 月給:203,000円 (2)【正社員】エリア限定職(営業・販売) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:183,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業・販売)
職務手当(月1万円~10万円)、資格手当(月1万円~3万5000円)、家族手当(扶養家族となる子1名につき月1万円)、家賃補助(月1万円~4万5000円)、転勤手当(月5000~1万5000円)、社内インセンティブ(月最大2万5000円)、通勤手当(月上限2万4000円)、時間外勤務手当全額支給 (2)【正社員】エリア限定職(営業・販売) 職務手当(月1万円~10万円)、資格手当(月1万円~3万5000円)、家族手当(扶養家族となる子1名につき月1万円)、社内インセンティブ(月最大2万5000円)、通勤手当(月上限2万4000円)、時間外勤務手当全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業・販売)(2)【正社員】エリア限定職(営業・販売)
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業・販売)(2)【正社員】エリア限定職(営業・販売)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業・販売)(2)【正社員】エリア限定職(営業・販売)
シフト制(月8日~10日休み) ※希望休制度あり(土日祝の連休も取得可能です) 週休2日になるよう配慮 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:アニバーサリー休暇、特別休暇、生理休暇、子の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員割引制度、au・UQスタッフ特典、スタッドレスタイヤ購入支援、KDDIまとめて福利厚生、会員制リゾートホ テル利用可、禁煙支援、インフルエ ンザ予防接種補助金、健康診断、慶弔見舞金、短時間勤務制度、確定拠出年金、制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・販売)(2)【正社員】エリア限定職(営業・販売) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年2月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:21.1%
3年以内女性採用割合:78.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:商品・サービスの基礎知識、接客マナーはもちろん、お客様や仲間の役に立つ力を身につけられるよう、仕事のスキルを得る研修体制を整えています。
◆新入社員研修(集合研修+メンター制度) ◆各種商材研修 ◆役職者研修 ◆KDDI、Apple等主催各種研修 ほか |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:基本的に年齢や社歴が近い先輩社員が指導にあたります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:KDDIが定める資格制度があり、求められるスキルによって「auアドバイザー」「auマスター」「auエキスパート」の3段階に分かれています。お客さまにより良いサービスをご提供できるよう、当社ではこの資格取得に力を入れています。現在、auエキスパートの資格保有率は北陸1位となっており、全国1位を目指して取り組んでいます。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。