業種 |
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(スポーツ用品)/繊維 |
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本社 |
兵庫
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大卒・企画営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 168名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
海外で働ける、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】販売職(店長候補) |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
得意先である大手セレクトショップや百貨店を回ります。各インポートブランドの責任者を目指し、最終的に経営幹部を目指していただきます。 (2)【正社員】販売職(店長候補) 主に、店舗でのオリジナルグッズやインポート商品の販売に携わります。早ければ2~3年で直営店の店長として、その後はマネージャーとして複数店舗をまとめ経営に携わることも可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】販売職(店長候補)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業職
東京 備考:※東京事業所での勤務です。 ※入社後は各店舗を1~2カ月ごとに回り、研修を受けていただきます。 (2)【正社員】販売職(店長候補) 東京、愛知、大阪、兵庫 備考:■UNBY GENERAL GOODS STORE 【大阪】 ルクア大阪店、箕面店、心斎橋パルコ店 【東京】 原宿店 【名古屋】 名古屋パルコ店 【兵庫】 三田店 ■Cote&Ciel 【大阪】 ルクア大阪店 【東京】 原宿店 六本木店(2023年2月OPEN) 【名古屋】 ラシック店 ※上記いずれかの店舗勤務です。 ※入社後は各店舗を1~2カ月ごとに回り、研修を受けていただきます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) (2)【正社員】販売職(店長候補) 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分 備考:■基本的に、1日9時間程度での出勤です。 (休憩時間の90分を含みます) ■シフトは月ごとで希望日を集めます。 ※勤務時間は店舗ごとに異なります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ◇企画営業職
まずは先輩社員について得意先である大手セレクトショップや百貨店を回り、商品知識や営業方法を学びます。その後、各インポートブランドの責任者を目指し、最終的に経営幹部として会社の経営やグループ会社としてのれん分けし、経営者として独立することも可能です。 ◇販売職(店長候補) 主に、店舗でのオリジナルグッズやインポート商品の販売に携わり、数年かけて一通りの商品知識と接客を学びます。早ければ2~3年で直営店の店長として責任のあるポジションをお任せしますので、その後はマネージャーとして複数店舗をまとめ経営に携わることも可能です。希望があればYouTubeの動画制作チーム結成や、バイヤー業など様々なキャリアアップがあります。 ☆いずれの職種も店舗スタッフからのスタートです。各店舗をラウンドしていただき、その後配属先が決定します。 ☆今回の募集は幹部候補としての採用になります。様々なキャリアプランがありますので是非、大きな夢を持って飛び込んでください! |
採用ステップ&スケジュール | ◇説明会(大阪4/20、東京4/26)
・社長直々の会社紹介 ・実際の社員による職種紹介 ・座談会形式の質疑応答 ◇一次選考 ◇二次選考 ◇最終選考(キャンプ選考) 現時点の予定です! 変更があれば都度更新いたします。 |
給与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】販売職(店長候補)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:177,000円 固定残業代/月:23,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:185,000円 固定残業代/月:25,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】販売職(店長候補)
MD/バイヤー手当、店長手当、ディスプレイ手当、プレス手当、語学手当、個人貢献手当など ※仕事の幅が広がれば、手当として還元いたします。 |
昇給 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】販売職(店長候補)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】販売職(店長候補)
年2回 備考:※売上によっては決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 (2)【正社員】販売職(店長候補) 週休2日制(シフト制) 年間休日:110日 備考:週休2日ベースで、月8~10日の休日です。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費支給(上限30,000円)、社員割引制度あり、服装・髪型・髪色自由 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】販売職(店長候補) 期間:3~6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】販売職(店長候補) 期間:3~6か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修
■各店舗にて現場研修(1~2カ月おきに数店舗経験) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.3日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月1日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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