社会福祉法人えのき会
エノキカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
福祉・介護
ホテル
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

生活支援員(大学卒) 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 22名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

生活支援員(大学卒)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

特別な経験や資格は必要ありません。

私たちが知りたいのは、何よりもあなたの福祉に対する熱い想いや夢です。
選考はお互いを知る場だと考えています。
気になることがあれば、皆さんからも遠慮なくどんどん質問してください。

風通しのよさは、えのき会の自慢の一つ。
様々な雇用形態や部署の職員で結成された「働きやすさ推進委員会」では、現場職員の声を拾い、より良い職場環境へ向けて改善に取り組んでいます。これまでにも、夜勤体制の見直しや意見箱の設置が実現しました。
百聞は一見に如かず!
「えのき会」にお越しいただき、私達の支援の形・働く姿を実際に見てください!
いつでも、あなたのお越しをお待ちしております!!

募集概要

職種 (1)【正社員】生活支援員/介護職員
仕事内容 (1)【正社員】生活支援員/介護職員
■利用者様の日常生活の支援
 (移動、食事、排泄、着脱衣、清掃、コミュニケーションなど)
■レクリエーション企画など余暇支援
応募資格 (1)【正社員】生活支援員/介護職員
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生活支援員/介護職員
 京都
 備考:
■デイサービス 榎の家   
 グループホーム ハックベリー
 京都市伏見区桃山町山ノ下44-8

■デイサービス さくらの家   
 グループホーム ベル 
 京都市伏見区桃山町山ノ下51-35

■デイサービス さくらの家(従たる施設)
 シェアハウスはなみずき
 京都市伏見区桃山町西町8番地
勤務時間 (1)【正社員】生活支援員/介護職員
 【変形労働時間制】
 実働時間(1ヶ月):171時間~177時間
 備考:※実働週40時間相当
▼勤務時間帯▼
日勤 8:30~17:30 
 早出 7:00~16:30
 遅出 12:00~21:30 
 夜勤 15:45~翌10:15 他(240分休憩)

時短勤務等、育児や介護などのライフワークにあわせて勤務時間を選ぶことも可能です。
実際に家庭を持ち、育児と両立している職員も多数在籍中しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生活支援員/介護職員
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:194,400円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】生活支援員/介護職員

 夜勤手当 4,800円/回
宿直手当 4,000円/回
早出手当  250円/回
外勤手当  250円/回
運転手当  100~300円/回
通勤手当  実費(上限3万円)
年末年始手当 (12/30~1/3)の期間、時間当たりの給与の25%を支給
昇給 (1)【正社員】生活支援員/介護職員
 年1回
賞与 (1)【正社員】生活支援員/介護職員
 年3回
 備考:(7月・12月・3月)
年間4.7ヶ月程度(2021年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】生活支援員/介護職員
 シフト制月8日
 年間休日:106日
 有給休暇:10日
 備考:夏期3日、年末年始5日、春・秋休暇2日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
各種制度:奨学金返済支援制度・資格取得金
家族手当一時金(出産時3万・小学校入学時5万・中学校8万・高校10万)
退職金制度・定期健康診断・親睦会あり ・結婚祝金・産前産後等復帰祝金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生活支援員/介護職員
 期間: 3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
2019年度 4人 1人 75.0%
(2022年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 4人
2020年度 2人 2人
2019年度 0人 4人
3年以内男性採用割合:23.0%
3年以内女性採用割合:77.0%
平均勤続年数 7.0年(2022年時点)
平均年齢 37.5歳(2022年時点)
研修 あり:新入職員研修、法人研修(年5回程度)、外部派遣研修(1人1回以上)
研修委員会を設け、研修内容の検討と見直しをしています。
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 あり:◆採用後~3ヶ月
主任が直接指導を行い、一人ひとりに合わせた育成計画を
1週間ごとに立てヒアリングを行いながら進めていきます。

◆3ヶ月~入職1年後
年の近い先輩職員がマンツーマンで担当し、
悩みや疑問を聞ける環境を整えフォローします。
キャリアコンサルティング制度 あり:福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程 等(外部派遣研修)
社内検定等の制度 あり:喀痰吸引実地研修
月平均所定外労働時間 1.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 53.3%
管理職 40.0%
(2022年時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

大谷大学、京都医健専門学校、京都医療福祉専門学校、京都光華女子大学、京都精華大学、京都福祉専門学校、京都府立大学、岐阜経済大学、花園大学、佛教大学、文教大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学短期大学部

詳細情報

主な勤務地
京都
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒612-8013
京都市伏見区桃山町山ノ下51-35
社会福祉法人えのき会法人事務局
新卒採用担当:秋山 智子
TEL:075-604-5667
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。