プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
食品
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本社 |
東京
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営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 592名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
国内外の個人・法人のお客様に対して、新規開拓・ルート営業で、製品販売に関する取引を行います。また、販売戦略の策定やイベント企画などの業務もあります。 (2)【正社員】製造職 「乳酸菌生成エキス」「プラズマローゲン」などの製品開発、製造、品質管理などの業務を行います。 (3)【正社員】事務職 経営計画に基づき、様々な社内立案の実行や準備をします。また、総務・人事・経理・システムなど、会社全体の運営に関わる業務にも携われます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
東京 備考:本社:東京都千代田区麹町6-2-6 (2)【正社員】製造職 東京、静岡 備考:八王子研究開発センター:東京都八王子市七国1-31-1 富士工場:静岡県富士宮市北山1498-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面/WEBにて実施) ▼ 面接 ▼ 内々定 ※筆記試験、適性検査、グループワーク、グループディスカッションはありません |
提出書類 | 履歴書
※エントリーシートの提出はありません |
応募資格補足説明 | 【募集対象】
理系大学院生 理系学部生 文系大学院生 文系学部生 短大生 専門学校生 既卒者 【募集学部・学科】 全学部・全学科 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 (2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、役職手当、家族手当、住宅手当、奨学金補助、その他 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
完全週休2日制 年間休日:128日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度、資格取得の支援制度、保養施設利用制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 6.9年(2022年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後、半年間の新卒採用者向け研修を実施。外部研修にて、マナー研修、ビジネス文書研修を行い、その後社内にて製品研修などを行います。また、富士工場や八王子研究開発センターでの研修も実施しております。
【本配属までの流れ】 新入社員研修 外部研修を利用して、社会人としての基礎やビジネスマナーなどを学びます。 ▼ 本社研修 当社の歴史や組織体制、製品の基礎知識やひとの体についてなど、業務を行う上で必要な知識を身につけます。 ▼ 現場研修 管理部門や営業部門のサポート業務に携わりながら、実務に慣れていきます。 ▼ 工場・研究開発センター研修 富士工場および八王子研究開発センターにおいて、製造の現場を体験し、どのようにして製品が出来上がるのかを学びます。 ▼ 本配属 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:配属部署にて先輩社員によるOJTを実施しております。製品に関するさらなる教育や取引先への営業動向、製造現場では製造工程について、先輩社員と一緒に業務を行っていき、成長を促す制度としております。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内禁煙あり
屋内原則禁煙あり |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。