あいの風とやま鉄道株式会社
アイノカゼトヤマテツドウ
2024
業種
鉄道
本社
富山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
鉄道技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

鉄道技術職

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 7月上旬
  • 説明会
  • 面接
    8月上旬
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■協調性のある方
仕事は一人でできません。人とのつながりがあってこそ、より良い仕事ができると考えています。

■何事にも責任をもって取り組める方
お客様の生命と財産を守る安全・安心な鉄道運行が私たちの使命です。
その責任感をもって仕事に取り組める方を求めています。

■鉄道を通じた地域貢献に関わりたい方
富山県にとって重要な交通インフラである鉄道事業を通して、地域に貢献する仕事ができます。

■会社の歴史作りに関わりたい方
当社は、まだまだ若い会社で、チャレンジできるフィールドがたくさんあります。
一緒に会社を成長させていこうという気概のある方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】鉄道技術職
仕事内容 (1)【正社員】鉄道技術職
■鉄道技術職
【施設】列車運行の基盤となる業務
応募資格 (1)【正社員】鉄道技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】鉄道技術職
 富山
 備考:富山県内(あいの風とやま鉄道エリア全域)
勤務時間 (1)【正社員】鉄道技術職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1週間):40時間
 備考:原則実働7時間45分(休憩1時間) ※2暦日にわたる勤務あり
職種・仕事内容の詳細 <鉄道技術職>
【施設】列車運行の基盤となる業務
線路軌道の保守・点検・管理など、列車を常に安全・快適な走行の基盤となるレール等をはじめ、トンネル・橋りょう等の土木構造物の管理業務や点検・整備・保守を行います。
【車両】安全で快適な車両提供をする業務
安全で快適な質の高い車両の提供のために、日常の点検整備のほか、一定期間走行した車両を解体して検査・修繕を行います。
【電気】列車運行の根幹を守る業務
安全・安定した輸送の提供を実現するため、列車や駅などに安定した電力を供給する設備の点検・整備を行います。
また、列車の運行に必要な信号機や踏切などの信号設備や、お客様へのサービスに欠かせない情報などを伝える通信設備の点検・整備を行います。
採用ステップ&スケジュール ★書類選考
・いずれかの方法でご応募ください。
 (1)当社様式エントリーシートを郵送又は持参
    ※様式・詳細については、当社HP『採用情報』をご確認ください。
 (2)『OpenES』より応募
    ※別途、「成績証明書」「卒業見込証明書」を郵送してください。
 ↓

★第一次試験
・運転適性検査
・小論文試験
・一般教養

 ↓

★第二次試験
・個別面接試験
・視器、聴器の検査
 ↓

★内々定
注意事項 ご応募の際には、希望職種(施設・車両・電気)をご記入ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】鉄道技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:161,800円

 大学 卒業見込みの方
  月給:180,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:190,800円

 備考:※最終学歴及び年齢を考慮の上、決定します
手当 (1)【正社員】鉄道技術職

 <各手当>扶養手当、住居手当、通勤手当、職務手当など
昇給 (1)【正社員】鉄道技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】鉄道技術職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】鉄道技術職
 1ヶ月に9日以上を付与します。(特定の4週間に4日、他5日の特別休日)

 年間休日:117日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社後すぐ10日付与

 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別休暇(結婚休暇 等)無給休暇(私傷病休暇 等)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】鉄道技術職
 期間:6ケ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】鉄道技術職
 期間:2か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 17人 1人 94.1%
2019年度 40人 3人 92.5%
2018年度 31人 2人 93.5%
(2021年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 15人 2人
2019年度 31人 9人
2018年度 23人 8人
3年以内男性採用割合:78.4%
3年以内女性採用割合:21.6%
平均勤続年数 4.0年(2021年4月1日時点)
平均年齢 30.3歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:
新入社員研修、各箇所での知悉度把握テスト・勉強会 等
自己啓発支援 あり:法廷等規定により、業務の遂行に必須となる資格の取得・更新費用、会社負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人6人
取得対象者数 10人6人
育休取得率 20.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年11月1日時点)

その他の情報

参考データ

【鉄道技術職】追加募集を行います 鉄道技術職(施設・車両・電気)について追加募集を行います。
ご興味のある方は、ご応募お願いいたします。
※過去に当社の採用試験を受けられた方、辞退された方の応募は受け付けません。

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、追手門学院大学、大阪IT会計専門学校、大阪観光専門学校、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、北見工業大学、京都産業大学、甲南大学、公立小松大学、国士舘大学、産業技術短期大学、駿台観光&外語ビジネス専門学校、専修大学、高崎経済大学、中京大学、東海大学、東京観光専門学校、東京交通短期大学、富山県立大学、富山高等専門学校、富山国際大学、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、日本大学、福井工業大学、北陸大学、明治学院大学、明治大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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