株式会社Legaseed
レガシード

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社Legaseed

人材コンサルティング/人材教育/経営/ベンチャー/DX/テック
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
教育関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/インターネット関連/広告
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・コンサルティング職 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2239名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年5月31日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・コンサルティング職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

大手有名企業に入社をして、
凄いと言われる人生も素敵。

しかし、これから
名だたる会社になる
ベンチャーに入社をして
10年後、この凄い会社を創り上げた
あなたは凄いと言われる人生も素敵。

Legaseedに入社するなら後者。
世界一、誰もが理想とする会社を
一緒に築き上げたい人にとっては
最高の舞台です。

自らの手で「世界一の会社を創りたい」
そんな人材を求めています。

●当社で活躍する人材の3つの特徴

(1)強さ
生命力があり、自分を信じている人

(2)賢さ
WIN-WIN-WINがつくれる人

(3)しなやかさ
自己変革し続けられる人

募集概要

職種 (1)【正社員】コンサルティング職/クリエイティブ職/経営推進職
仕事内容 (1)【正社員】コンサルティング職/クリエイティブ職/経営推進職
自分の経験やスキル、やりたいことを基に様々な職種としてのチャンスがあります!
応募資格 (1)【正社員】コンサルティング職/クリエイティブ職/経営推進職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】コンサルティング職/クリエイティブ職/経営推進職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】コンサルティング職/クリエイティブ職/経営推進職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):40時間
 コアタイム:8:25~15:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】コンサルティング職/クリエイティブ職/経営推進職
 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:63,653円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※上記の残業代には休日労働手当(2時間分)と深夜労働手当(1時間分)を含みます。
昇給 (1)【正社員】コンサルティング職/クリエイティブ職/経営推進職
 年2回
賞与 (1)【正社員】コンサルティング職/クリエイティブ職/経営推進職
 年1回
 備考:※決算賞与
休日・休暇 (1)【正社員】コンサルティング職/クリエイティブ職/経営推進職
 週休2日制(月6日以上)
 年間休日:105日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【費用補助】:
・5ジャス制度
 健康」「家族」「学習」「絆」「生産性」をテーマに
 年間5万円まで自由に自分を高めるために利用できる。

・入社報奨金
 内定者に対し、入社する4月1日に内定者期間の働きに応じて
 入社報奨金というボーナスを支給。
 研修の参加状況、Legaseed Academyの合格状況、
 その他業務への貢献状況によって支給額が決定される。
【費用補助】:
・家族感謝金
 新入社員に初任給とともに渡される家族へ感謝を伝えるための金一封。
 社会に出るにあたって、育ててくれた両親に感謝を伝えるため、
 プレゼントも本人が企画する。

・慶弔手当
 結婚式時や出産時に手当が出る。
【健康管理】:
・コンディションチェッカー
 毎日の睡眠時間・心身の状態をモニターで共有し、
 自身の健康管理や仲間同士の助け合いに繋げる。

・部活動制度
 社員発案で、様々な部活動が!先輩後輩関係なく全力で楽しみ、
 健康な体づくりを目指す。バスケットボール部、ダンス部、
 麻雀部、ゴルフ部、サウナ部などが存在。
【健康管理】:
・ウォーキングチャレンジ
 毎月自己申告制で歩数チャレンジができるという制度。
 月平均8,000歩を越えれば、
 社内仮想通貨1,000Leganもらうことができる。

・ジム設備
 業務終わりやお昼休みに筋トレや有酸素運動が行えるように、
 トレーニング機器を完備。
 健康経営の実現に向けて仕組みを整えている。
【柔軟な働き方】:
・19メン制度(育メン制度)
 男女問わず育児にかかわるメンバーは、
 保育園に連れて行き、10時からの出社でOK。
 子育てと仕事の両立を会社としても全面的に支援する。

試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 9人 15人
2020年度 6人 5人
2019年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:47.7%
3年以内女性採用割合:52.3%
3年以内男性採用割合:47.7%
3年以内女性採用割合:52.3%
平均勤続年数 2.0年(2021年12月31日時点)
創業9年、新卒入社メンバーが75%以上です。
平均年齢 27.5歳(2022年10月1日時点)
研修 あり:様々な研修や勉強会があり、人材育成に投資しています。
・新人即戦力化研修「ACE」
・受け入れ社員研修「LEAD」
・リクルーター研修「HUNT」
・人事考課者向けマネジメント研修
・PDCA研修
・ライティング講座
・人事コンサルタント認定制度
・社員合宿研修「レガッシュク」
・環境整備研修
・アドラー心理学を基にした親業
・個性心理學講座
・EG研修 など
自己啓発支援 あり:5ジャス制度
健康」「家族」「学習」「絆」「生産性」をテーマに年間5万円まで自由に自分を高めるために利用できる。
メンター制度 あり:内定時代からチーム配属制度があり、先輩が後輩の成長をサポートする仕組みがあります。定期面談をしたり、仕事のアドバイスも行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:月に2回、部門長との1on1面談があります。また10年ビジョンシートや行動目標シートなどを活用し、自分のライフデザインに合ったキャリアを形成できる仕組みがあります。
社内検定等の制度 あり:人事コンサルタント養成講座「Legaseed Academy」、資格認定制度があります。
月平均所定外労働時間 30.0時間(2020年度実績)
「は8く帰ろう!」制度があり、20時までには絶対に退社というルールがあります。

長く働くのではなく、集中して働き、家族との団欒、
プライベート時間も充実させてほしいと思っています。
睡眠時間を確保する健康管理もビジネスパーソンの仕事の一つです。
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
産休・育休も自身の希望通り取得することが可能です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 30.0%
(2022年1月31日時点)
男性・女性関わらず平等に役職者になれる環境があります。

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、首都大学東京、白百合女子大学、上智大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、筑波大学、帝京大学、東京工業大学、東京大学、東京デザイナー学院、東京理科大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、広島市立大学、広島大学、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、北海道教育大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社Legaseed
新卒採用担当:恩田
Tel:03-6433-1288
Address:〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
Email:recruit@legaseed.co.jp
掲載開始:2023/03/09

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年5月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。