株式会社そごう・西武
ソゴウセイブ
2024
業種
百貨店
専門店(複合)
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価20件~30件
総合評価 4.61 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.82

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 6264名

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

これまでの慣習や、常識にとらわれず、一人ひとりが個性をもつこと。
アイデアが浮かんだらすぐに行動し、たとえ失敗しても、もう一度チャレンジしてほしい。
自らの頭で考えアクションし続ける。
~わたしは、私。~

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
外商(個人もしくは法人)からスタートし、組織マネジメント、セールス、営業企画、人事など百貨店の様々な基幹職務を担います。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 秋田、千葉、東京、神奈川、福井、愛知、福岡
 備考:入社後最初の配属は、首都圏店舗のお得意様セールスもしくは商事事業部セールスを予定しております。
全国10店舗(池袋本店、横浜店、千葉店、広島店、渋谷店、大宮店、秋田店、福井店、所沢S.C.、東戸塚S.C.)
商事事業部(公共ソリューション部・東日本商事部:東京都豊島区)、本部(東京都豊島区)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 年間総労働時間:1,867時間30分
 備考:【早番】9:30~18:00 【遅番】12:00~20:30(20時閉店店舗の場合)(休憩時間:60分)
時間外労働:あり(時間外勤務手当支給)*店舗・所属により、シフトパターンは異なる場合があります。

※商事事業部は、勤務時間・年間休日が異なります。
【勤務時間】9:00~17:45【年間休日】 [店舗・本部]116日  [商事事業部]124日
応募資格補足説明 応募資格
・2022年4月~2023年3月に、4年制大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方。
・2020年3月以降に4年制大学を卒業または大学院を修了された方。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2023、もしくは当社採用情報ホームページ(https://www.sogo-seibu.co.jp/recruit.html)よりエントリーのうえ、締め切りまでにご応募ください。
ご応募には、【Web適性検査受検・プロフィールシート登録】が必要です。エントリーシートの提出はありません。
その後、「書類選考」→「1次選考」→「2次選考」→「最終選考」を予定しています。

<応募受付期間>
第1クール=2022年03月28日(月)
第2クール=2022年06月01日(水)
※第1クールと第2クールの併願はできません。
※くわしくは、当社採用情報ホームページをご覧ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:217,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:237,000円

 備考:※大学院卒の給与は、「大学院修了」の給与となります。
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外勤務手当、休日出勤手当、外勤手当、資格取得手当、共済会補助手当、厚生補助手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:夏季・冬季
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制
 年間休日:116日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社時3日、入社後6ヶ月以降に10日~20日
 休暇制度:育児休暇、介護休暇
 備考:連続休日や年次有給休暇を組み合わせて年2回8連休の取得が可能(店舗・本部)、育児休暇・看護休暇・介護休暇(有給/年5日間)など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金、社員買物割引制度、育児休職、介護休職、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、受動喫煙対策(店舗:屋内原則禁煙/喫煙室あり、本部・商事事業部:屋内禁煙)、共済会(テーマパークやスポーツクラブなどのレジャー施設優待、 お祝い金、差額ベッド代補助)ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:本部集合研修6日間(22年度)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 8人 29人
2020年度 17人 51人
2019年度 23人 40人
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5%
※<総合職>新卒採用数
平均勤続年数 23.0年(2020年2月29日時点)
男性24.8年
女性20.0年  
(2020年2月末)
平均年齢 46.8歳(2020年2月29日時点)
研修 あり:ベーシックスキルとして、入社時集合研修、2ヵ月、6ヵ月フォロー研修、2年目研修)をおこなっています。(年度、状況によって変更の可能性あり)
自己啓発支援 あり:【通信教育講座】
約150講座の中から、自分の学びたい内容を学習できる制度です。修了者には最大80%の補助があります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:専門資格取得支援制度

会社が認めた現場で必要とされる公的・業界資格や社内資格取得にチャレンジできます。専門的な知識やスキルをさらに深める専門資格取得支援を会社としてサポート(受験料/会費等会社負担)する制度です。
 ※国家資格「接客販売技能検定」、シューフィッター(バチュラー)、ソムリエ等

月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 12.3%
(2020年2月29日時点)
取締役 16.7%(計6人、うち女性1人)
執行役員 7.7%(計13人、うち女性1人)
役員全体 10.0%(計20人、うち女性2人)
部長級  11.3%(計203人、うち女性23人)
課長級  13.0%(計270人、うち女性35人)
係長級  59.0%(計456人、うち女性269人)
(2020年2月末)

その他の情報

参考データ

採用人数 <総合職>約50名
総従業員数 5,371名(2021年2月末現在)

採用実績校

青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都大学、京都文教大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、島根大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、奈良大学、日本女子大学、日本大学、羽衣国際大学、一橋大学、広島修道大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
秋田、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、広島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
<総合職>2020年3月以降に4年制大学を卒業または大学院を修了された方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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