業種 |
農林
建設/建材・エクステリア |
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本社 |
静岡
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施工管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 241名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】 技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】 技術職
現場監督(施工管理) |
応募資格 | (1)【正社員】 技術職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】 技術職
東京、静岡、愛知 備考:●本社:静岡県浜松市東区材木町38 ●東京支店:東京都江東区東陽3-22-4 サンメッセTOKYO8階 ●名古屋支店:愛知県名古屋市南区内田橋1-14-24 ※受注の状況により転勤はあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】 技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 施工管理
大まかに言えば、下請会社の作業員さんたちを指揮しながら、 発注元の意向に沿った完成物を工期内に創り上げ、お客様に引き渡すのが仕事内容です。 材料の調達や原価管理、作業をする皆さんの安全の確保、近隣住民や関係官庁との折衝等、 多様な業務をこなしながらプロジェクトを成功へと導きます。 ●新入社員制度により基礎からしっかりお教えします。 まずはアシスタント的な業務を行いながら、現場の仕事に慣れていきましょう。 ●造園施工管理士1級、および土木施工管理士1級を資格取得すれば主任へ昇格。 前向きに頑張る方は着実にキャリアアップしていける環境です。 ●施工管理を経験後、希望と適性により営業や経理、公園の運営管理等の仕事に 異動することも可能です。 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考プロセス】
エントリー ▼ 会社説明会(浜松本社・東京支店にて日程が決まり次第実施) ▼ 面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】 技術職
専門 卒業見込みの方 月給:204,000円(固定残業代含む) ※基本給:190,000円 固定残業代/月:14,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:216,000円(固定残業代含む) ※基本給:201,000円 固定残業代/月:15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:221,150円(固定残業代含む) ※基本給:206,000円 固定残業代/月:15,150円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】 技術職
一律通勤手当 備考:扶養手当に代わる家族手当があります(配偶者15,000円・子供1人につき5,000円) 住宅手当・資格手当・通勤手当・特殊業務手当 |
昇給 | (1)【正社員】 技術職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】 技術職
年2回 備考:(別途業績により期末手当支給あり) ※会社業績によって変動有 |
休日・休暇 | (1)【正社員】 技術職
週休2日制(土日、※ただし、毎月第3土曜は出勤) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:公務・罹災・交通遮断・転勤休暇有り |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮・社宅有・退職金制度・イデコプラス |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】 技術職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
2023年度 採用者数 2名 (離職者数0名)
2024年度 内定者数 4名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% 2024年度(内定) 男性2名・女性2名
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平均勤続年数 | 15.2年(2023年10月19日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.2歳(2023年10月19日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・管理者研修など
※個人のスキル・経験によって個別で外部研修など随時行う |
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自己啓発支援 | あり:資格支援制度など | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:社内検定ではなく、国家資格取得に向けて支援を行います | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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福利厚生 | 独身寮・社宅有
退職金制度 イデコプラス プラタナス共済 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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