恒栄電設株式会社
コウエイデンセツ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
設備・設備工事関連
エネルギー／非鉄金属／電力・電気 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 施工管理者、技術者（電気、土木、機械） | 1～5名 |
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※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 21名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
施工管理者、技術者（電気、土木、機械）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育児・介護制度利用率50％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
イチからていねいに指導していきます。新人研修は約1年間実施し、電気工事や土木工事、金属加工など様々な経験ができます。その後も職場内でのOJT研修や職場外でのOFF-JT研修、資格取得支援などを行っていきます。日本の安全・安心を支える誇りとともに、世界や極地でも活躍できるヤリガイのある職場です。
※既卒の方も応募いただけます
※既卒の方も応募いただけます
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職、技術職（電気・土木、機械） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職、技術職（電気・土木、機械）
(施工管理)学校、病院、オフィスビル、介護施設等の電気設備を設置する工事の管理業務です。(技術職)発電所や工場などで、電機や機械、土木などそれぞれの分野で建設や製作、メンテナンスなどの業務にあたります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職、技術職（電気・土木、機械）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 （2018年4月～2023年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職、技術職（電気・土木、機械）
青森、福島、茨城、埼玉、東京、新潟、福井 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職、技術職（電気・土木、機械）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：8：30～17：30／8：00～17：00（ともに休憩1時間） ※職場により開始・終了時刻は異なる |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 作文・適性検査・面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職、技術職（電気・土木、機械）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給：183,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：213,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理職、技術職（電気・土木、機械）
通勤費支給（月5万円まで） 住宅手当 家族手当 など ※新卒者には就職時の交通費や準備費用として入社時に一律20万円支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職、技術職（電気・土木、機械）
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職、技術職（電気・土木、機械）
年2回 備考：（7月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職、技術職（電気・土木、機械）
完全週休2日制（土・日・祝日)、※年間休日126日（2022年） ※有給休暇（入社時3日、3カ月経過後に7日、6カ月経過後に10日付与。その後は勤続年数に応じて規程日数を付与 ※半日単位、1時間単位の取得可） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他、福利厚生：独身寮・社宅、退職金制度（退職一時金と確定拠出年金）、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険加入、互助会制度、社内イベント・各種クラブ活動、王子法人会の各種サービス（提携宿泊施設を会員価格で利用可）、健康保険組合の各種サービス（保養所・スポーツ施設などを割引価格で利用可）など 教育制度：新入社員研修（入社後1年間実施）、OJTによる職場内研修、職場外研修（特別教育、節目研修、昇級時研修・役職研修、その他技能研修）、管理監督者向け研修（選抜）、自己啓発支援（資格取得支援制度、資格取得祝金制度）など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職、技術職（電気・土木、機械） 期間：入社後６ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年4月30日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：93.7%
3年以内女性採用割合：6.3% |
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| 平均勤続年数 | 20.0年（2022年4月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2022年4月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（入社後1年間実施）OJTによる職場内研修、職場外研修（特別教育、節目研修、昇級時研修・役職研修、その他技能研修）、管理監督者向け研修（選抜）など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得に必要な費用（教材費、講習代、受験費用、移動費等）の会社負担
資格取得時の祝金制度 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.4時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.5日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年4月30日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 3月・4月と随時開催予定です。ご参加お待ちしております。 |
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詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 青森、茨城、埼玉、東京、新潟、福井
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学卒業の方（2018年4月～2023年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
恒栄電設株式会社
〒114-0021
東京都北区岸町1-8-17
総務部労務課 採用担当
TEL：03-5993-3111
Email：koei-jinji@koei-densetsu.co.jp
〒114-0021
東京都北区岸町1-8-17
総務部労務課 採用担当
TEL：03-5993-3111
Email：koei-jinji@koei-densetsu.co.jp
掲載開始：2023/01/30
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