株式会社インター・ベル

レディース、メンズ、スポーツ、ジュエリー、スイーツなど、さまざまなブランドを経験しながらセールスプロフェッショナルとして成長できるのがインター・ベルの特徴。新卒入社1年目から店長として抜擢されたり、数年でSV昇格、自分のブランド立ち上げ、あるいは教育コンサルタント、VMDコンサルタント、経営企画、独立といったキャリアがあります。つまり、好きなファッションの領域で自分の個性を活かせるということ。また、3年で販売スペシャリストを目指せる「ベル・アカデミー」をはじめ、語学、VMD、SNSやライブコマースまで網羅する研修や育成環境があなたを後押し。社員同士の交流機会を増やし、切磋琢磨しやすい風土を形成しています。

会長の黒崎です。世の中の流れと同様に、ファッション・アパレル業界でもデジタル化は急速に進んでいます。SNSの活用やオンライン接客、ライブコマースが当たり前となり、店舗の役割も多様化してきています。こうした変化に先んじて、課題を抱えるブランド・メーカーに対し、店舗の運営代行や販売スタッフ派遣などを通じて価値を提供できるのが私たちの強み。そのため、プロフェッショナルを育成する環境づくりに長年注力してきました。将来的には、インター・ベル独自のセレクトショップ運営も構想中。学生のみなさんには、特定のブランドに絞らずファッション・アパレル業界でキャリアアップしていく道があることを、ぜひ知ってほしいですね。

社員は全国各地のショップで就業しているため、普段なかなか他部署の仲間と接点を持つことができません。そこでインター・ベルでは、遠く離れた拠点同士の朝礼を動画で配信したり、先輩社員がリーダーとなり後輩をケアするコミュニティ制度など、オンラインオフライン両面で社員同士がつながる機会をつくっています。また「好きな仕事をしながら仲間と一緒に楽しく働いてほしい」という考えのもと、社員が気軽に参加できる食事会などを開催。このように社内のネットワークを強くすることは組織力の向上だけでなく、新卒社員にとってはいろんな先輩・上司の存在を知り、将来のキャリアについて、モデルケースを知るきっかけにもなっているのです。